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2016年3月21日 · 想要談加薪的理由因人而異，但不知如何開口的困擾應是人人皆同。當想要提出的念頭縈饒不去，如何開口，以及什麼才是最好的開口時機，提出後又該怎麼做，讓職場達人一次解決所有疑惑！ 如何尋找恰當的加薪時機？ 加薪是一門需要技巧的學問，一定要找到恰當的時機再向老闆提起。
2021年5月6日 · 我第一次談加薪，成功加了12%！ 我們公司每年會固定調薪，但是去年因為疫情關係，所有的調薪和升遷全部凍結。幾週前，我主管在1-1的時候跟我說，公司四月初會幫大家加薪，同時我也在linkedin上面接到許多獵頭的訊息，我就開始醞釀到底要不要開口要求更高的加薪幅度（雖然我也不知道公司原本 ...
2021年2月5日 · 談判的成敗90% 在於心態、其餘才是戰術。大多數人不相信他們應該談判。他們害怕被「打槍」或被雇主駁回加薪要求。 談判薪資的最佳時機是開始新工作的時候。此時你掌有最大的優勢，只要做一些基本的準備，短短十分鐘的談話就能賺到5,000 或10,000美元。我成千上萬的學生使用我的YouTube 短片 ...
2014年1月29日 · 將你的優先順序，分享給對方知道. 談薪水的時候，你可以這樣和老闆說：「對我來說，薪資高是選擇公司最重要的因素，其次是離家近、事情少、假期多等等。. 研究顯示，列出優先順序是很強大的，能夠讓對方了解你的喜好與立場。. 接下來，你再問問對方 ...
2024年1月16日 · 提加薪之前要搞清楚：員工期望加薪，是希望公司獎勵自己過去的付出，但公司的加薪邏輯其實是為員工的未來付費。如果是小公司，要加薪就跟主管直接談；如果是大公司，要先了解公司是否有加薪政策。
或許在開口談加薪之前，事先做好5項評估工作，可以幫助你更容易達成目的哦！ 每到年底的考核期，不少工作者都得面對「不知該如何開口向主管談加薪」的難題，究竟該如何用成績來背書、又不至於讓主管覺得自己在生事呢？
2022年6月16日 · 不管是在原本的公司中提出加薪，或是在新工作的面試中和 HR 及面試官談薪水，都算不上一件簡單的事。如何和老闆談薪水？當面試時被問到「你的期望薪資是多少」時該怎麼開口？我們整理了與人資、老闆談薪水的不同情境下，3 個談薪水、加薪的技巧，希望各位都能成功加薪！
