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  1. 台積公司為了吸引及留任最好的人才,提供具競爭力的整體酬,包括本薪、津貼及員工現金獎金與酬勞。. 在法定標準外,更提供符合同仁需求的福利制度,如休假日、保險、退休金、急難救助、 結婚生育禮金、喪儀補助及特約商店折扣等。. 項目. 法定標準 ...

  2. 2021年4月27日 · 病假方面,台積電1年會給15天的全病假+15天的半薪病假;此外,還有19天的國定假日可以放(法定12天國定假日外,再給予7個紀念日休假)。. 福利4:餐費補助. 台積電有很豐富的美食街,午餐、晚餐就能各補助25元;至於早餐和宵夜則會補助更多,這是給 ...

  3. 2021年6月30日 · 台積電去年新進碩士畢業工程師的平均整體酬,包括12個月本薪、2 個月年終獎金、現金獎金及酬勞,整體酬高於180萬元;直接員工平均整體酬則高於100萬元,每月平均收入為台灣基本工資的4倍。. 台積電統計,全球員工總體酬(不含退休金及福利)的 ...

  4. 2015年10月14日 · 前面其實介紹過台積電相關的事情了,後來這幾年其實也沒甚麼改變的, 這篇就當作是我個人最後一篇關於台積電技術員的心得,知道的部分我絕 大部分會說。. 其他問題沒有回答大部分就是我不知道XD. 以下薪水都以我自己四年資歷,日夜輪班的技術員為基準 ...

  5. 2021年4月27日 · 原PO列出6大福利. 1.薪資福利:. Dcard上最熱門的薪資代號就是N,「N即為GG新人公定價」,不論是頂大或私大、設備部門或IT部門,薪資統一都是N。. 台積電以前的薪資分別是「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」,而今年調20%,所以現在變成「碩士新N為 ...

  6. 2024年3月4日 · 達提供. 科技大廠展開校園徵才,台積電碩士工程師新鮮人年均整體酬上看200萬,今年將在台灣招募約6,000人;碩士新鮮人起7.5萬元,還有研發人才培育獎學金60萬,研發替代役及預聘新鮮人則有15萬早鳥留任獎金;華碩「校園CEO實習計畫」通過校園 ...

  7. 2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書,全球員工總體酬(不含退休金及福利)中位數約新台幣163萬元,比2018年的158萬元增加5萬元,台積電總裁魏哲家去年的酬也提高,估約2.93億元,較2018年增加約5800萬元。

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