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  1. 2021年9月9日 · 一度被喻為「女版賈伯斯」的伊莉莎白.福爾摩斯(Elizabeth Holmes),曾以血液採檢技術創業,吸引許多重量級投資者注資、公司市值一度飆破 90 億美元,然而這項技術卻被揭穿造假,福爾摩斯因此被控 12 項詐欺罪,並在今(2021)年 9 月展開為期 3 個月的審判 ...

  2. 2007年1月15日 · 在《組織的結構》中,閔茲伯格提出形成組織的5大基本元素和影響組織架構的8大變因,最後推演出組織的5大構型。 組織的5大基本元素就是組織的5大成員,包括策略層峰(strategic apex,也就是高階經理人)、技術官僚(technostructure)、支援幕僚(support staff)、中階經理(middle line)和作業核心 ...

  3. 2007年1月15日 · 依策略形成組織架構. 企業史學家錢德勒(Alfred Chandler, Jr.)為了解決這些當時美國企業普遍面對的問題,他先回顧了過去100年來的美國企業發展史,接著針對杜邦(Du Pont)、奇異(GE)、標準石油(Standard Oil)及希爾斯百貨(Sears)4大美國企業做研究,找出他們 ...

  4. 2023年9月5日 · 1.直視挑戰: 決策者們必須集體直視諸多挑戰,而非靠著願景和財務目標來定義前行方向。. 2.找出關鍵: 涉及大策略的問題都很棘手,我們應該看清挑戰的性質和結構,洞察其中矛盾之處,找到真正的關鍵。. 3.集中力量: 策略就是集中資源和力量,在 1、2 個 ...

  5. 2007年1月15日 · 在本書中,聖吉主要在探討一個問題:企業和其他組織,要如何發展適應環境的能力?. 他首先指出,在現今愈來愈複雜、愈來愈多變的世界裡,組織不能再靠單一領導者來運籌帷幄、指揮全局,而必須要讓各階層人員全心投入、不斷學習,才可以不斷地創新和 ...

  6. 2023年8月11日 · 調研機構顧能近日發佈了 2023 年「全球頂尖供應鏈企業」榜單,選擇出的 25 間擁有最佳供應鏈管理能力的企業。 頂尖企業管理供應鏈的 3 大趨勢 顧能從今年度榜單當中,歸納出 3 個企業管理供應鏈的趨勢包含:推動與不同夥伴的合作可能性、辨認並把握新機會點和改變組織運行等方式。

  7. 2023年6月7日 · 討論組織未來走向,讓所有成員思考去留 穩定軍心的另一個關鍵,是領導者要與留下來的人談論公司未來的方向。例如,公司有哪些單位會撤裁、改組;管理部門會制訂哪些業務目標,會由哪些人來完成,以及什麼時候要達成這些事情。

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