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2018年12月20日 · 從「單槓」出發，修練自己解決問題的能力. （本文出自 《經理人月刊》2018 年 11 月號，特別企畫：斜槓青年這樣當 ）. 「 不是因為想要成為斜槓，才培養多種能力。. 」知名理財部落客 Mr. Market（本名許繼元）說，我們培養一項專業，通常是為了解決問題 ...
2024年2月20日 · 2023 年全年每人每月經常性薪資平均為 4 萬 5496 元，非經常性薪資共 1 萬 3049 元，合計後總薪資平均 5 萬 8545 元。 主計總處昨（19）日公布「112 年 12 月暨全年工業及服務業薪資統計結果」報告，除了提到全體受僱員工平均薪資，也統整出各行業在 2023 年的平均薪資。
2018年12月5日 · 給工作多年的你，兩個職涯建議. 某次職涯講座的 Q&A 中，一位大學生談到身邊許多人都想成為「斜槓青年」（slash），喜歡在社交網站標示自己的多元身分，例如「學生／劇團演員／社團講師／程式設計師」。. 在學生活就能有多種兼差，累積收入，看起來很 ...
2019年12月6日 · 成功者的 3 個「斜槓思維」，為你重新定義人生. 斜槓不是新概念了。. 早在 1980 年代，英國管理學家查爾斯．韓第（Charles Handy）就提出「 第二曲線 」（The Second Curve）概念，主張企業應該在第一項優勢還處於高峰時，找到第二個成長動能。. 這個概念也適用於 ...
2023年11月30日 · YOASOBI 起初像是兩個音樂人在下班後的斜槓計畫，Ayase 和 ikura 也在接受《スポーツ報知》採訪時透露，剛成軍時，他們沒有打算長期投入。. 然而，隨著兩人以 YOASOBI 的身份接受愈來愈多挑戰，例如與直木獎得獎作家、日本環球影城合作歌曲；為《我推的孩子 ...
2017年4月20日 · 實作：逐步調整、循序漸進，讓員工慢慢適應. 公開薪資對一般企業來說，或許是改變太大的政策。. 不過，如果你希望藉此在員工心中建立對公司的信任，以下是3點建議可供建議：. 1. 公開前進行調薪. 你必須先確保所有人的薪資，盡量達到公平，因此請先調整 ...
2017年4月1日 · 主管想外派你到東南亞負責公司的新廠，為期 5 年，這是個高升的好機會，但是，想到老婆和年幼子女，心中一陣猶豫。 A.「這次去，回來接廠長應該不是問題。」「寶寶才剛上小一，一去5年，孩子連爸爸都認不得了？
