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  1. tw.news.yahoo.com › 新法上路-陪產-檢假增至7天新法上路！陪產、檢假增至7天 - Yahoo奇摩新聞

    2022年1月18日 · 陪產、檢假增至7天. 《 性別工作平等法 》部分條文修正案於12日經總統公布，行政院並核定自今（18）日施行，包含將「陪產假」增修為「陪產檢及 ...

  2. tw.news.yahoo.com › 下班後才生小孩產假怎麼算下班後才生小孩產假怎麼算？ 勞動部解答：可多一天假 - Yahoo奇 ...

    2022年7月28日 · [周刊王CTWANT] 性別工作平等法規定當女性受僱者流產或分娩時可以請產假，但有勞工詢問，自己是在下班後才生產，產假從哪幾開始起算？勞動部 ...

  3. tw.news.yahoo.com › 孕婦工作權益-勞基法-性別工作孕婦工作權益懶人包：懷孕可以調職不減薪嗎？能請哪些假？懷孕被 ...

    2022年10月12日 · 陪產檢及陪產假（配偶）：依據性別工作平等法第15條，懷孕勞工的配偶共可請7天陪產檢及陪產假，期間薪資照給。 家庭照顧假（家人） ： 家庭 ...

  4. tw.news.yahoo.com › 婦女產假薪水-勞動部-雇主需婦女產假薪水 勞動部：雇主需支付 - Yahoo奇摩新聞

    2017年10月18日 · 勞動部也強調，有薪產假跟勞保生育給付都是勞工應有的權利。. 勞動部表示，產假薪水部分，勞工受僱工作6個月以上，雇主薪資必須照給；受僱 ...

  5. tw.news.yahoo.com › 女公務員請產假-考績不列比例女公務員請產假 考績不列比例限制 - Yahoo奇摩新聞

    2011年2月16日 · 女性公務人員請產假，考績等次不列入各機關考列甲等人數比例計算，以強化其生育意願。. 盧坤城說明，過去女性公務員產假近兩個月，考績列入 ...

  6. tw.news.yahoo.com › 勞工下班後才生產或流產-產假勞工下班後才生產或流產 產假得從隔日起算 - Yahoo奇摩新聞 ...

    2022年7月28日 · （中央社記者吳欣紜台北28日電）女性勞工生產或流產，依照懷孕週數不同，雇主應給予不同天數產假，勞動部今天說，如果女性勞工是在下班後才 ...

  7. tw.news.yahoo.com › 拒勞工陪產假-可罰雇主30萬拒勞工陪產假 可罰雇主30萬 - Yahoo奇摩新聞

    2014年11月21日 · 勞動部表示，未來相關產檢假、陪產假及生理假規定上路後，若雇主拒絕受僱者申請這些假，將可罰新台幣2萬至30萬元罰鍰，並可公布違法雇主姓名 ...

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