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2022年7月13日 · 你的企業需要放無薪假嗎？無薪假如何通報，員工勞健保該怎麼辦這邊一次全解析！（圖片來源： freepik，CC Licensed。 文／ Swingvy 雲端人資系統 無薪假要如何通報？除了開立證明之外要照勞動部規定減班這樣通報處理不踩雷！ 雖然確診人數開始逐漸放緩，不過仍有些產業因疫情需要調配人力資源 ...
106年1月底、107年2月中、108年2月中、109年1月底、110年2月中、111年1月底適逢年假，故無 統計數據。 以日期標示之資料係指該日公布之統計。 年.月 為提供更為穩定的瀏覽品質與使用體驗，建議更新瀏覽器至以下版本：IE10以上、Chrome40 ...
事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報（無薪休假通報）. 1. 實施「無薪休假（減班休息）」注意事項. 「無薪休假（減班休息）」不是法律名詞，更不是雇主可以恣為的權利。. 因景氣因素所造成的停工，屬可歸責於雇主之事由，工資本應依約照付。. 惟依 ...
2022年5月20日 · 分享 Facebook Twitter LINE 無薪假應勞工同意 中市勞工局籲企業落實並依規通報 無薪假應勞工同意 中市勞工局籲企業落實並依規通報 國內疫情持續升溫，據中央勞動部 16 日發布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，全台目前共有 2,369 家、1 萬 5,013 人實施無薪假，是近一個半月以來高點，也有部分業者是 ...
事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報（無薪休假通報）. 3. 通報取消實施無薪休假（減班休息）. 如何終止實施無薪休假? 雇主如營運（如公司產能、營業額）恢復正常，或實施原因消滅，或改申請其他政府紓困方案終止實施無薪休假，則應立即回復雙方原 ...
為避免勞資爭議、提供正確法令資訊，並進ㄧ步保障勞工權益，凡實施減少工時〈即所謂無薪休假〉等措施之事業單位應主動通報本府。 依 據 一、勞動部109 年7月1日勞動條3字第1090130634號函修正「 地方勞工行政主管機關因應事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報及處理事項」 。
法規及表單 (勞動條件類) 外送平台交通事故統計. 高雄市性別友善就業與照顧資源專區. ※若有相關申請疑義，可洽本局勞動條件科承辦人 (07-8124613#203、205) 減少工時通報流程. 備妥以下文件：. 1.減少工時通報函文範本. 2.勞雇雙方協商減少工時通報表. 3.勞雇雙方 ...
