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2018年8月9日 · 雖然 TonyQ 大有說要加薪了，但是我還是想要稍微提一下： 每個人都會比較的，並不是只有原 po 一人 原 po 說原本薪資約 4w，年資 1y4m ，看到即戰力 5w 起不是滋味 重點是即戰力所謂的年資落點 如果人家做了五年進來領 5w，看你一個 xx 會出來， 1y4m 也領五萬
2022年10月16日 · 標題. Re: [討論] 怎麼開口跟老板談加錢. 不是啊兄弟 “各種明示暗示” 這聽起來不太像用離職談加薪 通常都不太會理會暗示這種? 因為工作上本來就是一堆幹話, 三天兩頭在不爽工作很正常的, 要明確地說不加薪就OOXX才 那說出來以後會有什麼樣的發展取決於公司 ...
2016年6月24日 · 作者bibibibababa (O口O) 看板Salary. 標題[問題] 菜鳥晉升小主管如何談加薪. 時間Fri Jun 24 01:25:16 2016. 大家好，我畢業於國立科大，進入公司剛滿9個月的菜鳥 因為公司之前很缺英文人才，我進去剛好算是補足了這項需求， 老闆對我能力算認可，只是忙碌期一忙起來 ...
2019年1月26日 · 認真回答你，三條路線 1. 趕快開履歷在外面找工作。. 2.轉型狂拍馬屁讓老闆爽，不要過分強調績效 3.依公司規定，不要想太多 真的想要加薪就是走第一條 這個不是開玩笑的， 打開履歷在外面找工作 你三個答案都馬上有了解答 第一個你該怎麼準備，就是準備好 ...
2016年9月4日 · 根據我自己的經驗，基本上會差到 +10% 的年薪。 你不去爭取，就被壓在核薪範圍的底端。 不過要記得市場原則，通常還沒談薪水前，你的薪資在市場就是個範圍了， 想辦法拉高這範圍才是重點，不然後續怎麼爭取意義都不大。
2018年3月18日 · 嗨，各位前輩大家好，小弟在一間系統廠擔任FW，目前工作快滿一年了，想藉由這次加薪 的機會跟上司談高一點。 主觀上，我認為自己目前的薪水還有提升空間(42*12)，但由於在科技版上耳濡目染，略知 如果不以跳槽以手段，加薪幅度非常有限，但還是希望各位前輩可以在"以不離職為手段跳 槽加薪 ...
2016年6月24日 · 標題 Re: [問題] 菜鳥晉升小主管如何談加薪 時間 Fri Jun 24 20:43:23 2016 升職對我們管理下屬來說 是一個很好的吊餌工具 通常我不太贊成太快升下屬 最少也要一年以上 因為人都有惰性 升上去 你就拿不回來了 首先 你先自問公司部門有大到需要花比較 ...
