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1. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108【主題探討二】 職業重建個案管理工作手冊之編撰 成果報告 - ...

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   雄岃與屲屙岃鄬工局於1999年峕後開始辦理職業輔導評量工作，2003年職業輔 導評量服務峖面被醚供。職業輔導評量服務的聧施，意謂身尚障礙者個別差異层 及個別酧業需求更受到重視，背後蘊含的核尚理念屣能屗括：「個別化的職業重 建服務是重要的」。

2. www.taiwanjobs.gov.tw › Internet › jobtraining系統發生未預期狀況

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   如有相關疑問，請於服務時間（週一至週五8:30至18:30，不含國定假日）來電台灣就業通客服中心0800-777-888， 或來信 客服信箱(請點我)，我們將於上班時間主動與您聯繫。，我們將於上班時間主動與您聯繫。

3. www.taiwanjobs.gov.tw › Internet › index系統發生未預期狀況

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4. www.taiwanjobs.gov.tw › Internet › index系統發生未預期狀況

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6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104第一篇、身心障礙者職業輔導評量基本理念 第一章、身心障礙者職 ...

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   求。就業服務相關專業人員也漸漸認識到，若能於就業服務過程中，適時提供職業 輔導評量服務，對身心障礙者之適性就業將有明顯助益。 依據身心障礙者保護法第28條，｢勞工主管機關協助身心障礙者就業時，應先 辦理職業輔導評量，以提供適當之就業服務。

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