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  1. 行政院勞工委員會職業訓練局南區職業訓練中心. 102 年度第4 梯次自辦在職技術人員進修訓練招生簡章. 一、訓練宗旨:行政院勞工委員會職業訓練局為因應產業發展並提高在職勞工職場穩定度,充分運用各 職業訓練中心訓練設施與師資,利用假日或夜間時段 ...

  2. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 113就業場情勢分析

    2 一、本月就業 q場提要說明 一國內景氣觀測 1.景氣對策信號: 圖 113年1月景氣對策信號綜合判斷分數為27 分,較上月上修值22分增加5分,燈號轉呈綠 燈。其中,出口燈號雖由紅燈轉為綠燈,惟生 產、投資、銷售、金融等指標燈號分數均較上月

  3. 是資產而非負債. 「身心障礙員工是資產而非負債!只要以平常心面對,身障員工只是生理上有缺陷,但仍具有不可忽視的生產力及工作能力。」國防部福利總處說明了單位進用身障員工的多年感想。也因此,國防部福利總處致力營造一個無障礙且公平競爭的職場,不但 ...

  4. 系統發生未預期狀況. 如有相關疑問,請於服務時間(週一至週五8:30至18:30,不含國定假日)來電台灣就業通客服中心0800-777-888,. 或來信 客服信箱 (請點我) ,我們將於上班時間主動與您聯繫。.

  5. 依準則於初次進用1年內完成就服員36小時專業訓練且登錄應用系統。 2分:平均研習時數20小時,且課程都有達到4項要求 1分:平均研習時數20小時,且課程都有達到3項要求 0分:平均研習時數未20小時,且課程未2項要求 2-2

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