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1 天前 · 前台積電財務主管只花10元啟動「被動收入」：告訴孩子什麼是用錢賺錢 2024-05-10 20:31 月薪15萬只能存7,000元，一生賺多少錢才夠？
17 小時前 · 台積電 IT 實習面試錄取分享 背景: 120學115碩，都讀cs，大學畢業系排47%，畢業專題是結案前一個月還在改題目最後硬湊出來的一坨屎，碩班實驗室主要研究GenAI，大多都是應用(接產學研究案)。
1 天前 · 台積電董事長劉德音說，想來台積電的人，第一個是要integrity（正直），你的品德要好。第二是你要喜歡這個工作，不要因為薪水高就跑來，你要真的喜歡這個工作。那種為了進去，dive進去的精神。 就好像，我如果不喜歡寫作，我說想要參加今周刊，這樣也不太對吧？
17 小時前 · 對此，原PO好奇的想問「請問有沒有人也從公股銀行跳去台積電做技術員的工作？想知道心路歷程。」。貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議表示，「為什麼想換？是覺得壓力小很多？薪水年資假勤那些也要考慮吧」、「但台積技術員有辦法做到退休嗎？
17 小時前 · 此外，台積電28日才宣布調整去（2023）年Q4的每 股普通股現金股利，從原定的新台幣3.50元，小幅調整為新台幣3.49978969元。就有網友好奇「這是什麼 ...
5 天前 · 晶圓代工龍頭台積電（2330）於4月底進行員工年度調薪，所有員工平均加薪幅度3%至5%，此外，台積電更將分紅，平均每位員工將可領139萬元；而同樣為晶圓代工廠的世界先進（5347）也跟進母公司台積電進行結構性調薪，平均幅度約3%。 半導體業每年都會進行本薪調薪，而台積電自今年1月開始調薪，進行薪酬結構的調整達20%，為歷年來的最高調幅。 而每年4月也會再進行年度調薪，台積電表示，預計25日薪水入帳，所有基層員工到主管等，平均加薪幅度約3％到5%，依績效表現而定。 而世界先進也自今年1月起進行結構調薪，所有台灣廠區直接聘雇的正職員工，每人每月底薪調高10%，4月另例行性調薪，平均調高幅度約3%。 此外，除了加薪調幅高外，公司獲利員工分紅更是驚人。
2 天前 · 目前在台積人力需求所在的鳳凰城，因為第一批美國員工的經驗，使得台積電成為名聲不佳的雇主。 廣告 在華盛頓州的卡馬斯廠，台積選擇不去改變工作文化。然而台積在鳳凰城的投資，關係重大。要成功，就需要符合美國員工的期望，改變其工作文化。
