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  1. 3 天前 · 少子化與高齡化讓護理人員短缺加劇,影響醫療服務的穩定性和質量,政府提高護理人員薪資、大小夜班加給只能治標,不能真正解決人力缺口,必須有全方位的解決方案! 台灣現今少子化與高齡化的問題,人口結構出現急劇變化:我出生那年(1950),有42萬多名新生兒報到,24年後的虎年(1974)新生兒有37萬人,再過24年的虎年(1998)新生兒降至27萬人,到了2022年,新生兒只剩下14萬人。 人口結構變化會直接影響各行各業的人力供需,人力缺口在各行各業都會發生,但是其中最早出現、受衝擊最大的行業之一應該就是護理人力,因為大部分護理工作需要人對人,無法以AI機器人取代。 人口結構對護理人力的影響. 台灣目前護理人力年齡眾數大概是38歲。

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