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4 天前 · 國營事業年終獎金 平均可領27萬. 經濟部國營會表示，「中油、台水、台電、台糖等四家公司都是盈餘超標，所以績效獎金都是2.4個月，加起來總共為4.4個月。 」若以 中油 年資四年的員工計算，薪資約五萬元，年終獎金將有22萬元左右；以台電來說，近3萬名的員工中，年資超過十年的約占三分之一，月薪大約六至七萬元，4.4個月約可領到26萬至30萬元。 去年國營事業績效盈餘達標 年終獎金上看4.4個月. 國營事業年終獎金需經過經濟部及行政院核定，所以發放的時間較一般上班族晚， 年終獎金 包含最高2.4個月的績效獎金、與最多2個月的考成獎金。
台灣銀行屬國營銀行，年終獎金最高可領44個月。 日常福利方面，包括發放日常生活費每人每月300元，年節活動費每月約700元及春節、端午、中秋三節慰問金合計約15-000元。
3 天前 · 二、全時受僱員工薪資. （一）大職類. 112年7月工業及服務業全時受僱員工月薪 [註3] 以主管及監督人員7.7萬元最高，專業人員6.4萬元次之，基層技術工及勞力工3.2萬元最低；111年全年年薪 [註4] 亦以主管及監督人員125.2萬元最高，專業人員101.3萬元次之，基層技術 ...
6 天前 · (是/否) :否 工作地點：台北市 薪資 (月薪):經常性薪資4萬或以上（薪水可議） 薪資 (保證最低年薪，必填項目): 12 個月 年終獎金計算方式:全薪計算 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 此職位為正職非派遣，工時: 每日工作時間: 10:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息 (12:00~1:00) 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度：符合勞基法加班費規定 工作環境與該職缺團隊介紹: 客戶為知名跨國資安公司成立逾20年，在日本、中國擁有服務據點，其服務客戶遍及海內 外超過3,000家、具備多家大型企業資訊安全系統建置經驗。
6 天前 · 本來，稅務方面對於企業在納稅期間沒有實際發生的成本費用是不能稅前扣除的，但是後來考慮到經濟業務的現實情況，就規定凡是在納稅年度已經計入損益，只要在次年彙算清繳結束前（5月31日）取得發票的，或者是工資薪金已經預提的在5月31日前實際支出的，依然可以稅前扣除。 因此，很多企業為了能在納稅年度稅前扣除，對工資（獎金）等就必須在納稅年度進行預提（暫估）。 插播一則福利. 二、存貨的暫估入帳. 存貨的暫估入帳，屬於教科書級的經典「暫估」。 在企業使用ERP軟體或有進銷存系統財務軟體中，存貨的暫估入帳基本上都可以由系統自動完成。 （一）暫估入庫的會計處理. 1.採購存貨月末暫估入庫. 針對採購貨物已經實際收到，並按照企業內控程序辦理了存貨驗收與入庫手續的，在月末（年末）做會計分錄如下： 借：存貨.
1 天前 · 員警估算，一旦發生酒駕行為，年終考績就列丙等，以巡佐警正四階俸點計算，年終、考績獎金加起來20幾萬沒了，再加上酒駕肇事罰單18萬元，以及 ...
5 天前 · 年後領完年終想外出走走了 最近把履歷打開 接到了不少HH電話 除了聊公司、職缺之外 我也會試探性的問他獵頭獎金的事情 他們計算 方式除了底薪之外還有獎金 11 [發問] 實報實銷划算還是補休划算 想請問一下學長 我目前俸點275左右，每年有28天 ...
