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2 天前 · 大法官會怎麼看？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 更新：28 日下午 5 點，立法院職權行使法（國會改革法案）三讀通過，包括總統國情報告常態化、增訂反質詢等藐視國會罪、國會調查權、國會聽證權等，皆已全數完成修法。 不過，通過三讀的法案，如果有違憲疑慮，還有效果嗎？ 大法官會怎麼看？ 以下是 2024 年 5 月 21 日之報導： 2024 年 5 月 17 日，立法院召開院會，討論《立法院職權行使法》。 其中，各陣營對 國會調查權 （註一）有諸多爭論──包含調查對象是否包含私人，是否要對偽證加以處罰等問題。 以下將以懶人包形式，帶讀者快速掌握重點。 為了徹底搞懂爭議，同時也會說明對應憲法標準與大法官的看法；一旦能清楚掌握種種標準，就能清楚評估眼前爭議。
2 天前 · 1. 總統國情報告｜國情報告常態化，立院可決議總統赴立院報告. 三讀通過，未來立法院於每年集會時邀請總統至立法院做國情報告。 總統於每年 2 月 1 日前向立法院送交國情報告書，並於 3 月 1 日前赴立法院國情報告；新任總統於就職 2 周內向立法院送交國情報告書，於 1 個月內赴立法院國情報告。 此外，三讀法案規範，立委於總統國情報告完畢後，得就報告不明瞭處提出問題，提出口頭或書面問題。 立委「口頭提問」時，總統應「依序即時」回答；發言時間、人數、順序、政黨比例等事項，由黨團協商決定；立委的「書面」問題，總統應於 7 日內以書面回覆。 事項牽涉過廣者，得延長 5 日。
- KPI 是什麼？怎麼定義？以員工產出打分數，產出多不代表貢獻大
- 績效管理的祕訣：Okr 指路，Kpi 加速，兩者並行創造最大效益
- 照 KPI 發獎金，只會造成公司災難！老闆如何激發員工戰力？
KPI 強調事先訂任務，以達標為績效考核標準；OKR 強調設高挑戰性的目標，並根據目標訂關鍵結果，考核無絕對標準，員工該做的就是縮小與目標的差距。Adobe、IBM 等企業接連捨棄 KPI，是因為它帶來一些問題，包含獎金制度無法長久激勵員工、做事態度被動以及任務與目標不符等。 莫里斯在《OKR：做最重要的事》裡指出 Adobe 的瓶頸，與獎金制度缺乏長久激勵效果有關。管理層每年耗費 8 萬個小時做 KPI 考核，不僅沒提高績效，反讓許多部屬不滿績效低、沒有獎金而離職。 當員工把注意力全放在績效獎金上，不只使工作熱情易受獎金高低或有無影響，還會造成無法量化成 KPI（沒機會拿到獎金）的事情沒人要做。反觀 OKR，績效是由員工對目標貢獻多少來評斷，且不牽涉獎金，如此員工更能專注於真正重要的事。 ...
《OKR 使用手冊》認為，KPI 是 OKR 的基礎，兩者相輔相成。《5 分鐘商學院》進一步將 OKR 與 KPI 分別比喻成指南針與計時器，兩者並用將帶來更大效益。企業可將 OKR 理解為管理模式，KPI 則是考核工具，先透過 OKR 為組織成員建立高遠的目標與執行方式，再透過 KPI 來檢查事項有無確實被完成。 作為一個優秀的管理者，要懂得結合多種管理工具的優勢，創造最適合自家企業的做法。
奇異（General Electric）過去管理績效的方法，是將員工的績效表現強制排序，透過大力獎賞前段班人才，淘汰績效最差的 10% 員工，成功提振績效，創造企業榮景。但到了 2015 年，GE 卻宣布放棄此規則，而且它並不是唯一這樣做的公司。 近幾年來，大型跨國企業陸續加入廢除年度績效考核的行列，像是 IBM、微軟（Microsoft）、勤業眾信（Deloitte），都嘗試用更頻繁且即時的回饋，取代傳統評估員工績效的方法。《麥肯錫季刊》分析，當企業太注重排名、甚至以此來辭退員工，會使得員工為了在績效考核取得好成績，花過多精力來討好主管。 捨棄原有的績效排名制度，《麥肯錫季刊》整理出一些新的績效管理方法：
6 天前 · 沒收到綜所稅稅額試算通知書，不代表國稅局忘記了，而是申報人可能符合某些特定條件，因此不會收到紙本的綜所稅稅額試算通知書。 2024 年的報稅期間為 5 月 1 日至 5 月 31 日，民眾可以透過網路或手機完成所得稅申報，或是親自前往稽徵機關辦理報稅。 國稅局自 4 月 25 日前以掛號陸續寄出相關報稅書表，收件地址以民國 111 年度申報書提供的退補稅通知送達處所地址，未填者則以戶籍地址為主。 如果沒收到綜所稅稅額試算通知書怎麼辦？ 可以補申請紙本綜所稅稅額試算通知書嗎？ 沒收到綜所稅稅額試算通知書，會不會影響申報流程？ 沒有「稅單」，只有綜所稅稅額試算通知書。 財政部. 延伸閱讀 / - 5 月報稅懶人包｜綜合所得稅如何計算？ 申報新制一次看.
3 天前 · 現在加入，解鎖 80 本以上說書影音. 對策 ：針對問題事業，企業宜採成長策略，重點式投資，從中挑選出可能變明星者，投入資源推動成長，使其成為明星事業，達到高市占率，但如果成長潛能有限，就應該採收穫策略，獲取現金後脫手該產品線或事業單位。 明星事業（Star）－高成長率、高市占率. 明星事業的市占率和成長率都高，需要投入大量資金，積極獲取市占率，但是現階段收入並不高。 對策 ：企業宜採成長策略，持續投資明星事業，以確保其未來持續成長與發展的潛力。 瘦狗事業（Dog）－低成長率、低市占率. 瘦狗事業處於相對市占率低、成長率也低落的市場。 通常現金流量不大，開銷不多，但由於獲利也低，所以常會是「錢坑」。 對策 ：針對瘦狗企業，企業宜採收穫策略，賺取現金流後脫售、清算或撤資。
3 天前 · 人事總處. 2024 年行事曆（民國 113 年）請假攻略｜不想只有端午連假！ 中秋節、國慶日怎麼請假才好？ 雖說民國 113 年（西元 2024 年）連假日較少，但如果想放長一點的假、好好充電，仍可透過安排特休假，給予自己與家人更長時間的共處時光。 2 月｜過年春節連假，請 3 天休 11 天. 民國 113 年（西元 2024 年）春節連假從 2 月 8 日休到 2 月 14 日，共休 7 天。 2 月 8 日功能性調整放假，並於 2 月 17 日 （六）補班，如果往後多請 3 天，可享受 11 天連假。 2 月｜228 和平紀念日，請 2 天休 5 天. 民國 113 年（西元 2024 年）228 和平紀念日是星期三，如果請前或後面兩天，就可以有長達 5 天的假期。
3 天前 · shutterstock. AI PC、AI 筆電是什麼？ 跟一般 PC 有何不同？ 概念股一次看. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 編按：微軟（Microsoft）日前在 Microsoft Build 2024 開發者大會上推出新世代 AI PC，並公布了新一代 AI PC 架構「Copilot+ PC」，以及團隊 AI 助手「Team Copilot」，使得 AI PC 相關話題再度受到業界矚目。 AI PC 將如何影響 PC 產業？ 以下為《經理人》的整理報導： 美國研究調查機構 Canalys 預測，全球個人電腦出貨量已經連續 7 季下滑，但隨著消費者準備更新疫情時期的個人電腦，今年個人電腦（PC）出貨量可望回升，將達 2.67 億台，較 2023 年增加 8%。
