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為因應高溫警報，勞動部不僅啟動「戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查」，並函請各勞動檢查機構及副知相關公會，對於戶外作業高危險產業，依職業安全衛生法第26條及第27條規定，將高氣溫熱危害預防納入承攬管理及職業災害防止措施，若未告知高氣溫
台灣即將進入夏季高溫氣候，據過往資料顯示為職業災害好發期，勞動部職業安全衛生署為督促營造業積極防災，並有效落實墜落災害預防作為，鄒子廉署長於本(7)日率北區職安中心檢查同仁，前往桃園地區新建廠房模板支撐挑高類型之丁類危險性工地實施勞動
對此，勞動部官員重申，重點應在於事業單位如何在高溫時段避險、調配工作，職安署目前已訂有「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」、「高溫作業勞工休息直接標準」等，至於高溫津貼則可由企業自訂。
落實夏季熱危害3大預防措施 新北7月起專案檢查. 日頭赤炎炎，今年入夏以來頻頻出現超過34度的高溫，在高溫的環境下，勞工戶外作業更容易發生熱中暑、熱衰竭等情況。. 為避免事業單位疏於熱危害的預防工作，新北勞檢處自7月起啟動為期3個月的專案檢查 ...
對此，勞動部官員重申，重點應在於事業單位如何在高溫時段避險、調配工作，職安署目前已訂有「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」、「高溫作業勞工休息直接標準」等，至於高溫津貼則可由企業自訂。
勞工於工作中促發心肌梗塞或中風是否應認定為職業災害？. 勞資間因職業災害所生之爭議案件一直居高不下，而職業災害於勞基法中並未加以定義，目前僅勞工安全衛生法有對職災加以定義，該法第二條第四項規定「本法所稱職業災害，謂勞工就業場所之 ...
勞工權益不可不知！. 颱風天上班所造成的損害，勞雇雙方如何歸責？. 每年當台灣進入颱風季後，還是有不少人被公司要求得在颱風期間冒著風雨上班去！. 這些必須在颱風天出勤的勞工，其權益不受保障的議題都一再浮現在新聞版面中。. 根據台灣青年勞動 ...
