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3 天前 · 【兩週內應徵人數0-5人(不含重複應徵)】可以透過學歷、科系、工作經歷、語言能力、技能、證照、性別、年齡的履歷分佈,了解應徵「家庭代工|Lilianlala shop_湘惟有限公司」的競爭者分佈。你可以透過這些資訊評估自己競爭優勢在哪裡,是否適合此份工作。
5 天前 · 【兩週內應徵人數大於30人(不含重複應徵)】應徵「(台南)製程工程師【無經驗可,亦歡迎實戰經驗豐富的中壯齡求職者加入公司】|聯合再生能源股份有限公司」的求職者,有49%為大學,94%為男,24%為46~50歲,24%為5~10年,41%為英文:略懂,22%為
5 天前 · 【兩週內應徵人數0-5人(不含重複應徵)】應徵「法人金融處-新興金融業務人員(台南地區)|永豐商業銀行股份有限公司」的求職者,有75%為大學,75%為男,25%為26~30歲,50%為5~10年,50%為英文:中等,50%為一般商業學類,25%為Director,50%為
4 天前 · 【兩週內應徵人數0-5人(不含重複應徵)】可以透過學歷、科系、工作經歷、語言能力、技能、證照、性別、年齡的履歷分佈,了解應徵「〔個金〕商務金融RM(台南)|台新金控_台新國際商業銀行股份有限公司」的競爭者分佈。
5 天前 · 【兩週內應徵人數6-10人(不含重複應徵)】應徵「AI工程師【台南】|竹陞科技股份有限公司」的求職者,有70%為博碩士,90%為男,40%為26~30歲,30%為1~3年 ,50%為英文:中等,60%為資訊工程相關,60%為Python,20%為RHCSA。
5 天前 · 這些工作也很適合你. 【兩週內應徵人數大於30人 (不含重複應徵)】應徵「Field Engineer (英文) (新竹/台南/豐原/高雄)|東京威力科創股份有限公司」的求職者,有67%為博碩士,91%為男,46%為26~30歲,31%為1~3年 ,46%為英文:中等,15%為機械工程相關,11%為 ...
4 天前 · 【兩週內應徵人數11-30人(不含重複應徵)】應徵「人力資源(資深)專員|美達工業股份有限公司」的求職者,有85%為大學,69%為女,38%為26~30歲,31%為5~10年,62%為英文:中等,8%為其他觀光服務相關,8%為SUN OS,15%為TQC-OA -Word。