搜尋結果
3 天前 · 【兩週內應徵人數0-5人(不含重複應徵)】可以透過學歷、科系、工作經歷、語言能力、技能、證照、性別、年齡的履歷分佈，了解應徵「家庭代工｜Lilianlala shop_湘惟有限公司」的競爭者分佈。你可以透過這些資訊評估自己競爭優勢在哪裡，是否適合此份工作。
5 天前 · 【兩週內應徵人數大於30人(不含重複應徵)】應徵「(台南)製程工程師【無經驗可，亦歡迎實戰經驗豐富的中壯齡求職者加入公司】｜聯合再生能源股份有限公司」的求職者，有49%為大學，94%為男，24%為46~50歲，24%為5~10年，41%為英文：略懂，22%為
5 天前 · 【兩週內應徵人數0-5人(不含重複應徵)】應徵「法人金融處-新興金融業務人員(台南地區)｜永豐商業銀行股份有限公司」的求職者，有75%為大學，75%為男，25%為26~30歲，50%為5~10年，50%為英文：中等，50%為一般商業學類，25%為Director，50%為
4 天前 · 【兩週內應徵人數0-5人(不含重複應徵)】可以透過學歷、科系、工作經歷、語言能力、技能、證照、性別、年齡的履歷分佈，了解應徵「〔個金〕商務金融RM(台南)｜台新金控_台新國際商業銀行股份有限公司」的競爭者分佈。
5 天前 · 【兩週內應徵人數6-10人(不含重複應徵)】應徵「AI工程師【台南】｜竹陞科技股份有限公司」的求職者，有70%為博碩士，90%為男，40%為26~30歲，30%為1~3年 ，50%為英文：中等，60%為資訊工程相關，60%為Python，20%為RHCSA。
5 天前 · 這些工作也很適合你. 【兩週內應徵人數大於30人 (不含重複應徵)】應徵「Field Engineer (英文) (新竹/台南/豐原/高雄)｜東京威力科創股份有限公司」的求職者，有67%為博碩士，91%為男，46%為26~30歲，31%為1~3年 ，46%為英文：中等，15%為機械工程相關，11%為 ...
4 天前 · 【兩週內應徵人數11-30人(不含重複應徵)】應徵「人力資源(資深)專員｜美達工業股份有限公司」的求職者，有85%為大學，69%為女，38%為26~30歲，31%為5~10年，62%為英文：中等，8%為其他觀光服務相關，8%為SUN OS，15%為TQC-OA -Word。
