搜尋結果
5 天前 · 領完年終再提，這之前都不要透漏 前情提要：本人入職2年半將滿3年，因後續的生涯規劃，預計在明年3月左右離職。主管平時很情緒化，他心情好的時候做啥說啥都沒事，可以開開玩笑，但當心情不好時，看誰都不順眼，全身帶刺，除了情緒化之外，還很喜
6 天前 · 今年因疫後旅遊潮，出遊人數增，長榮航空獲利也創下新高，公司宣布發放6個月年終獎金，打破過去「K董」張國煒任職期間的「4個月天花板」。 對此，長榮航空表示，長榮航空2023年受惠於全球航空業復甦，公司感謝同仁一年來與公司共同努力打拚，因此與同仁分享經營的成果，包括：長榮航空與轄下公司將平均發放6個月年終獎金，創公司成立以來最高紀錄。 同時，各公司依年度結算之盈餘狀況，於2024年中額外發放員工酬勞獎金。 此外，基於長榮航空營運績效、物價指數與生活水平，自明年起空地勤將大幅調整薪資，地勤及空服員平均調整5000元，飛行員依職等不同調整11000至20000元，此舉，不僅顯示長榮航空極力留才，也提升在招募戰場上的競爭力，期待更多人才流入。
2 天前 · 常常沒滿1年就離職…32歲女嘆「工作做不久」 過來人曝1招緩解倦怠. 生活中心／倪譽瑋報導. 一位女網友表示，最近自己總是對於工作「心有餘力 ...
6 天前 · 職員離職 流程 若有相關問題，請與人資處湯德容小姐(#2024)聯絡，萬分感謝。 Tweet Print this page 本網站著作權屬於臺北醫學大學 人力資源處，請詳見 ...
3 天前 · 104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄指出，只要符合勞基法規定的時間提出離職，以口頭、郵件、信函、Line、離職申請單，甚至簡訊方式提出都可以，確認對方收到訊息即可。 鍾文雄說，法院與勞動部都認為離職是以員工的自主意願為主，不需要取得公司的同意才有效力。 只是在商業禮儀上，仍應該與公司維持良好關係，做好交接清冊或是教導新人移交工作事項，都是比較好的離職程序。 離職 勞基法. 點擊閱讀下一則新聞. 星宇航空香港直飛7月開賣 空中巴士廣體客機每天兩班. loading.
其他人也問了
離職日為哪一天才能領年終獎金?
年終獎金一定要發嗎?
年終獎金要繳稅嗎?
勞基法規範:雇主有義務給付年終獎金嗎?
4 天前 · 1. 修改獎勵制度，不只用績效分數來分發年終獎金 愈來愈多科技公司放棄以往按照員工表現發放年終的制度，轉而提高基本薪資，訂定多元獎勵政策，讓員工自由選擇獎勵方案，只要達到企業設定的目標，即可獲得額外獎賞。
5 天前 · 年關將近，長榮航空今天（25日）公布，年終獎金平均發放6個月，明年地勤、空服員也預計加薪5000元，飛行員則依職調整，最高漲2萬元。 對此，長榮航空企業工會在臉書回應，年終和員工期許仍有落差，調薪程度也盼資方勿差別待遇。 長榮航空 今年年終獎金大手筆發出6個月，創下有史以來新高，突破過去的4個月天花板，地勤、空服員、飛行員也都答應會加薪超過5000元。 對此，工會表示，因 年終獎金 和員工期望仍有距離，和疫情後爆炸性復甦的勞動強度，並不成正比。
