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  2. 3 天前 · 公司簡介. 頂尖文教,保進文教機構直營幼稚園70所、安親班6間、補習班9間,分布於台北縣市、高雄縣市、台中縣、南投、雲林、嘉義、台南,屏東等縣市,每年並以6~8間幼稚園持續增加直營校。 至97年8月起開放幼稚園結盟服務。 為加強服務結盟校,有計畫及系統擴編人事,希望有志於文教事業者,不管是幼稚園、安親班、才藝班、各階段補習班、文教出版業等領域、在『頂尖文教、保進文教機構』是一個可以展現理想的地方。 經營理念. 一、 以成功的經驗與有志者一同分享、成長。 二、 提供完整實務經驗(直營校)、Know How傳授。 三、 創造幼稚園、國小至國中『新十二年教育』的教育願景。

  3. 10 小時前 · 1.精神住民日常活動及自我照顧的帶領和協助 2.帶領及指導住民打掃公共環境和職能訓練的維持 3.照顧精神住民飲食起居、協助服藥 4.為少部分行動不便住民翻身、洗擦澡、更衣、協助上下床 5.協助各專業人員活動秩序維持 醫藥衛生學門輕型機車,普通小型車,普通重機車. 應徵人數|1-5 人. 居家服務督導員. 新北市私立晨曦居家長照機構 | 護理之家/安養中心/長照. 1. 個案管理 (開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理 (排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理 (與相關單位聯繫 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。

  4. 3 天前 · 職缺招募| 統一超商 7-ELEVEN 秉持真誠、創新、共享的經營理念,優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素,持續加強數位平台競爭力,成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」,透過多元與數位化的經營模式,提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。

  5. 5 天前 · 職缺招募|1989年,為順應社會安全意識抬頭及民眾期待優質生活之潮流,本公司董事長 王至誠博士、前陸軍中將參謀長 胡厚民先生與前高雄市警察局公共關係室主任 洪銘燦先生等來自學、軍、警界之菁英,共同創立先鋒保全機構。自此開始,「為社會創造安詳和樂的生活環境」即成為我們的經營 ...

  6. 3 天前 · 公司簡介. 一、經營理念. 「爭鮮」以大量採購的成本優勢,實踐讓每一位顧客都可以用很輕鬆價格享用的國民美食,創造美味生活與您常相隨的概念,讓生活變得更加美味! 二、企業簡介. 創造你的無限可能 –– 歡迎對餐飲業有熱情的伙伴加入,成為台灣最大連鎖壽司餐飲的一份子。 爭鮮擁有26年連鎖餐廳的成功經驗,優質的企業文化,以日式餐飲為主要經營模式,旗下有5個餐飲品牌,「爭鮮迴轉壽司」、「爭鮮gogo」、「定食8」、「MAGiC TOUCH 点爭鮮」、「SUSHiPLUS爭鮮+」;還有「業務批發」事業群。 台灣與中國大陸、香港、新加坡和泰國海外市場,全球門市超過600家、職員超過12,000名,我們提供良好的工作環境和學習成長空間,還有完善升遷管道,培訓優秀人才走向國際舞台。

  7. 職缺招募|東元集團及日本TECHNOS株式會社共同出資 成立東慧國際諮詢顧問股份有限公司 成立日期:1998年7月 公司經營理念: 全心專業服務、滿足客戶需求 充實人才技能、提昇工作效能 開創新興市場、挑戰最高價值 東慧之客戶多為上市公司、本地知名企業及政府機關,以Skill & Heart之精神,提供 ...

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