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  1. 2 天前 · 5. 因公司營運、雇主要求員工颱風假期間「必須」上班,薪水怎麼算?如果因公司營運性質,員工應雇主要求必須在颱風天停班日出勤,建議雇主工資照給之外,應加給工資,並提供員工執行職務所需的交通工具、交通津貼或其他必要協助。

  2. 2 天前 · 中颱凱米來襲!每當一個颱風生成,大家無不密切關注颱風的最新動態,因為這也攸關各縣市政府到底會不會宣布放颱風假。 你的縣市宣布放颱風假了嗎?如果你放颱風假,公司還是叫你上班薪水怎麼算? 問題一:颱風假上班薪資怎麼算?跟平常工作一樣嗎? 由於颱風假的依據《天然災害停止上班 ...

  3. 3 天前 · 估4縣市將放颱風假 出勤勞工薪資算法曝光 [NOWnews今日新聞]中央氣象署今(23)日上午11時30分,發布凱米颱風陸上颱風警報,首波陸警警戒區包括新 ...

  4. 3 天前 · Q:颱風假薪水怎麼算?. 若颱風假碰到一般「工作日」,員工正常上班則正常給,員工未上班,雇主可不支,但不可扣薪資或記曠職,也不得要求員工請事假。. 但是否有額外加給?. 勞動部的說法是,雇主應本「疼惜」之心,「宜」加給勞工工資,並提供 ...

  5. 3 天前 · 員工出勤薪水怎麼算?. 如果「颱風假」剛好碰上「休息日」,但雇主出於營業需求要求員工出勤,則依《勞基法》應合法給予員工加班費。. 計算公式如以1天上班8小時為例:. 加班前2小時:(每小時工資)x(4/3)× 2,後6個小時則是(每小時工資)x(5/3)× 6.

  6. 2 天前 · 出勤上班有加班費嗎?. 勞動部說明,颱風來襲時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報停班,勞工因而未出勤者,雇主宜不扣發 ...

  7. 4 天前 · Q3:颱風假薪水怎麼算?若颱風假碰到一般「工作日」,員工正常上班則正常給,員工未上班,雇主可不支,但不可扣薪資或記曠職,也不得 ...