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  1. 6 天前 · 對此中華郵政25日回應依各級郵局等級評定基準每2年視業務調整修正為周延並符合實際發展趨勢評定基準之修訂係由各等郵局中華郵政工會中華郵政公司等相關單位盱衡整體產業變遷經營環境變動共同研商訂定。...

  2. 5 天前 · 以屏東郵局的情況來說營收虧損再加上來客量下滑同時卻又被提升為一等乙級郵局擴編了 1 名科長和 3 名股長的職位這些新增人事成本每年將增加屏東郵局 500600 萬元的預算負擔。

  3. 4 天前 · 以屏東郵局的情況來說營收虧損再加上來客量下滑同時卻又被提升為一等乙級郵局擴編了 1 名科長和 3 名股長的職位這些新增人事成本每年將增加屏東郵局 500600 萬元的預算負擔

  4. 5 天前 · 對此一位自稱中華郵政內部員工的女子說明基本上通過試用期後只要不違法亂紀,「基本上都能待到退休」,另外針對郵局虧損共有5大因素包括蝦皮進攻寄件郵資不漲持續投入...

  5. 6 天前 · ... 1.媒體來源:Tvbs. 2.記者署名:陳怡伶. 3.新聞內文中華郵政郵局驚傳裁員爆出去年虧損16.5億元為了節省人力成本爆出今年將. 台裁員274名基層員工! 對此,中華郵政發聲了! 中華郵政去年重創,光是3大業務郵務、儲匯及壽險營業,就嚴重虧損16.5億元。 另外,原. 本2022年基本每股盈餘2.4元,去年暴跌每股盈餘-0.20元,首度出現虧損情形。 為了節省人力成本,中華郵政爆出全台裁員! 屏東郵政工會爆料,中華郵政去年已經裁員13. 5人,今年要再裁撤274人。 不過,中華郵政雖一邊裁撤基層員工,卻也爆出轉而增設高層職位,包括2名協理及4名高官. 委員。 工會指出,屏東郵局去年營收虧損且來客量下滑,卻要將屏東郵局由二等甲級提升為.

  6. 3 天前 · 在郵局工作的網友分析5個關鍵原因指出︰「郵務業務虧損真的不意外。 」(翻攝自Dcard這名網友在Dcard上發文表示在郵局試用期通過之後只要不違法亂紀基本上都能待到退休而這次裁員指的是退休人員的缺額不會補上」,屬於編制調整並非將現職人員裁去。...

  7. 6 天前 · 郵局營業窗口冷清清2023年中華郵政各項業務損益表去年度光是郵務儲匯及壽險業務總虧損達16.5億元中華郵政選擇全台縮編裁減基層員工274人人力來因應不過卻被發現再增設高層職位屏東郵局提升為一等乙級增設1名科長及3名股長職位人事費用每年增加500到600萬元。...

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