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  1. 23 小時前 · 簡易試算 勞保就保、職保個人保險費試算 職漁單位及個人費試算 勞保就保、職給付及津貼補助金額試算 墊償基金提繳費試算 勞工退休金月退休金試算 國民年金給付金額試算 農保給付金額試算 老農津貼排富(土地房屋)試算 老農津貼國內居住未超過183

  2. 23 小時前 · 勞保局說明,「e化服務系統」除可使用自然人憑證、行動自然人憑證、虛擬勞保憑證、金融電子憑證等多元方式登入,勞保局也提供免插卡「行動電話認證」管道,持本人月租型門號的行動裝置,驗證登入後即可輕鬆查詢個人投保資料,歡迎勞工朋友多加利用 ...

  3. 2 天前 · 「艾倫的理財研究室」提醒, 企業勞保及工會勞保無法合併計算所以只能從最低的26400元起算級距需要花5年至7年才能投保到最高級距。 以「一次領」為例,若要領最高的206萬元、目前工作最多只能不到120萬元的話,加入工會花5年到7年的時間調高投保薪資,再維持3年,勞保費大約不到40萬元,但就能讓請領金額增加80萬元。 優點是,...

  4. 4 天前 · 2024 最新勞健保終極指南看這篇就夠勞保投保級距共有幾級勞健保重複投保可以嗎本文將說明勞保級距表健保級距查詢以及保費計算方式並回答勞保常見問題另提供最新 3 合 1 對照表以及自動化薪資系統推薦讓人資們從此不再為勞健保 ...

  5. 4 天前 · 勞工保險下稱勞保),是勞工由公司加保並每個月繳納保險費來獲得保險服務其提供的保障包含傷害殘廢生育死亡與老年給付不過在某些情況下被勞保局抓到不符合規定就會立即被取消勞保資格保費也不會退還民眾要特別注意相關規定以免辛苦繳了20幾年老了還領不到老年給付! [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 掛名投保....

  6. 其他人也問了

  7. 3 天前 · 該方案針對勞保改革的開源節流提出以下幾個重點建議: 一、延後退休:勞工請領年齡依現制於2018年提高為61歲,其後每二年提高一歲,於2026年提高至上限65歲。 愈晚退休繳納的保費愈久且愈多有開源的效果愈晚退休領取給付的期間愈短就有節流效果。 二、保險費率2018年起每年調升0.5%,於2023年檢討是否整併勞工退休金。...

  8. 4 天前 · 雇主每月必須幫勞工提撥工資的6%至勞工個人專戶,勞工也能選擇自提1~6%, 提繳率可以自己決定,並隨時停繳。 新制只要年滿60歲,無論是否在職,都可以請領,工作年資未滿15年者,只能請領一次退休金;工作年資滿15年以上者,可選擇月領或一次領。 勞退是將個人退休金專戶本金,以及累積收益金額,依據平均餘命、利率計算出每月可領的金額,不過專戶的錢只要領完沒了。...