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2021年12月10日 · 幼教師生比40年來未調整，因應少子化、讓幼教教學品質更精緻，立法院9日召開政策公聽會，討論幼兒園降低師生比的修法。. 此番討論帶出用是否公幼先行的作法，讓公幼帶動整體幼兒園跟進，然而此舉將私幼排除在外，恐有教育公平性的問題 ...
2018年5月16日 · 為提升教保服務品質、改善教保人員勞動條件，政府應調降托嬰中心的照顧人力比為1:4，幼兒園2到3歲、3到6歲的師生比，亦應研議下修。 返回上一頁 聯絡我們
2023年8月17日 · 托嬰中心是辦理*未滿 2 歲兒童托育／托嬰的服務機構，收托規模 5 人以上，受到我國兒少法的保障和規範，依法提供受托兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲。
為提升國人婚育意願，政府推動少子女化對策，從各方面減負擔、增福利，並讓照顧向前延伸，從受孕、懷胎開始，期透過多種育兒支持措施，提供養兒育女家庭最大的奧援，讓年輕一代敢婚、願生、樂養。 相關連結. 幼兒教育及照顧法. 全國教保資訊網.
2019年7月5日 · 依照現行法規，托嬰中心師生比為 1：5，即一名托育人員最多可照護 5 名 2 歲以下的寶寶，不過若從工作現場來看，全國教保產業工會理事陳惠菁指出，大人面對越小的孩子，需花費更多勞力和心力，「當 2、3 個嬰兒同時想喝奶，或有其他需求時，老師 ...
2015年8月15日 · 怎麼觀察托嬰中心師生比？. 托育人員好不好怎麼看？. 家長們的6大疑問，一次解答。. 黃建賓攝. 近年來，機構式托育以大空間、舒適的環境、透明化的管理定價、新型態的教保理念等優點，有別於居家保母式的照顧，成為吸引職業父母或年輕父母們 ...
2021年12月10日 · 衛福部為實現蔡英文總統的政見，將0－2歲托嬰中心師生比由1：5降至1：4，已經採取「先獎助、後立法」的手段。 一方面，衛福部提供「公共化及準公共托嬰中心照顧比優化獎助」，托嬰中心每增聘1名工作人員，就每人每年獎助50萬元。
2022年1月10日 · 衛福部為實現蔡英文總統的政見，將0－2歲托嬰中心師生比由1：5降至1：4，已經採取「先獎助、後立法」的手段。 一方面，衛福部提供「公共化及準公共托嬰中心照顧比優化獎助」，托嬰中心每增聘1名工作人員，就每人每年獎助50萬元。 假設，托嬰中心實際收托40名幼兒，依照原本師生比1：5應該聘8名托育人員。...
全教總幼兒教育委員會主委楊逸飛指出，幼兒園師生比已維持40年不變，必須有人先行動，而公幼便是率先踏出調降師生比第一步的角色，「讓公幼先走，好處是國家可以盡快盤點相關的法令與配套措施來去因應師生比後的變動。 政策不應劃分公、私幼，也應照顧私幼生. 社團法人臺灣公共托育協會理事長王兆慶則直言，表示反對公幼先行、私幼再討論的作法，「公幼不能自己先跑，私幼不能置身事外，」王兆慶說。 他認為，若政策僅考慮公幼，直接調降師生比，很有可能變相減少公幼招生量能。 「現在的幼生公私比是31比69，也就是有31％小孩在公共化幼稚園。 如果只調公幼師生比，那公私比會迅速下降成26比70，也就是有5％的小孩馬上就沒有公幼可就讀。 以我們全國就讀幼兒園小孩88萬人來算，5％大概就是4萬4,000人。
獎助公共及準公共托嬰中心照顧比優化：自2021年8月起補助公共化及準公共托嬰中心，照顧比由1：5調降為1：4所增聘人力之相關成本，每人每年獎助最高50萬元，明(2023)年持續獎助，藉此優化照顧人力以利兒童受到優質服務。
