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  1. 4 天前 · 台東鹿野高台即時影像 2024台東熱氣球光雕音樂會 熱氣球和噴射火焰,結合著音樂節奏、無人機、煙火或是日出,營造出獨特氛圍的燈光秀,滿足遊客的視覺及聽覺饗宴。

  2. 3 天前 · Z世代會被「信封理財法」吸引,是因為不像使用信用卡或金融卡只是一串數字,而是視覺上就看到實際的消費與支出。. 這種以現金為基礎的理財法也許簡單,卻也不失為建立正確理財觀的好工具。. 美國在TikTok重新掀起一股復古存錢熱潮,標籤 ...

  3. 6 天前 · 1.延長無薪假補助. 勞動部延長對5大製造業的 無薪假補貼措施 ,至今年12月31日,補貼每人每月最高可達9200元。 5大製造業包含: 橡膠製品. 電子零組件. 電腦電子產品及光學製. 機械設備. 其他運輸工具及零件業. 無薪假補助如何申請? 減班休息的勞工,自 實施減班休息每滿30日的次日起90日內 ,向工作所在地轄區之勞動力發展署分署申請,或透過 台灣就業通線上申辦系統 提出申請。 中央主管機關公告辦理期間內,勞雇雙方已於公告日前協商減班休息實施期間達30日者,應於公告日的次日起90日內提出申請。 無薪假補助適用情況. 於公告辦理僱用安定措施期間內,經勞雇雙方協商同意減班休息。

  4. 3 天前 · 摘要. ASML在台灣有4,500名員工,分別來自30個不同國家,其中女性員工佔約21%、非理工背景員工佔35%。 如此多元的背景,怎麼形成企業文化和團隊共識? 愈來愈多企業開始導入「永續發展績效指標(ESG)」,但「人」永遠是決定能否成功的關鍵。 市場成長飛速,在如今火紅的半導體產業中,優秀人才供不應求已是常態,光靠人才培育是遠遠不夠的。 在我們看來,讓更多背景形形色色、經歷迥異的「多元人才」加入,才是能一直保持創新、技術領先,甚至成長的關鍵。 當有年輕世代的成員加入,身為一位管理者,該要怎麼做才能提供一個多元共融(Diversity & Inclusion, D&I)的環境,絕對是吸引或留任人才的重要課題。

  5. 6 天前 · Taiwan Pass台鐵版是什麼?. 怎麼用?. 7日暢遊全台灣,台鐵、捷運隨你搭只要1400元. 「Taiwan PASS台鐵版」7月1日推出超優惠的「花蓮振興方案」,2人同行1人免費,期限內無限次搭乘台鐵,以及捷運、台灣好行等交通工具暢遊台灣,2人套票只要2800元 ...

  6. 6 天前 · 摘要. 日本人溝通重視圓滑與禮貌,說出的話時常不是字面上的意思,與他們溝通時應該更重視「情境」。 日本人不太願意說「不」,與他們溝通時,應問開放式的問題,避免問是非題。 和日本人工作會發現他們不常給予回饋,不給回饋的原因包括階級、保全他人面子、厭惡承擔風險。 日本人不願意說「不」。 對他們來說,「是」只是因為他們聽到你說的話。 不要問他們可以用是或否來回答的問題。 相反的,要提出開放式問題,「你什麼時候可以做那件事? 」比「你可以做到那件事嗎? 」更好。 日本人如果對長輩說「不」,會被認為沒有禮貌。 無論他們變得多麼西化,他們在這點上還是很難改變。 廣告-請繼續往下閱讀. 🎁畢業季的祝福|商周數位送禮方案,助力幸福與成就的發芽🌱. 亞洲富比世女企業家,也曾壓力大到在機場痛哭.

  7. 6 天前 · AI相關打工機會包括AI影像標註、語言模型整理、AI工程實習生等,其中時薪最高的是「AI講師」1500元。由於大眾對AI相關課程的需求高,Python程式設計語言、數位編程、機器學習、影像辨識、資訊安全與GPT運用、AI音樂創作等課程都十分熱門。

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