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  1. 黑金剛蚊子怕什麼 相關

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  1. 3 天前 · 有些管理者喜歡重複強調細節決定成敗導致他什麼細節都要盯甚至幾十元的報銷都要親自審閱對下屬不授權看似負責其實是在培養下屬的無能。 甚至下意識的藉由強調細節,好掩飾自己管理能力、策略上的不足,在發生錯誤時,甩給做細節 ...

  2. 3 天前 · 摘要. 前Google台灣董事總經理簡立峰在2024生成式AI年會上表示,「以前是一顆蘋果救台灣,現在是黃仁勳一個人救台灣。. 簡立峰提醒,會用AI的企業正在取代不用AI的企業,但考量到企業提供的服務必須正確,使用AI時還需謹慎。. 簡立峰提出AI的4點趨勢觀察 ...

  3. 4 天前 · 商周頭條 2024.05.26. 摘要. 一位擁有超過十年經驗的理財顧問透露,他職業生涯中遇到的富有客戶,往往只是一般的教師,或是過著樸素生活的平凡人,有些甚至是大學輟學生;但無論他們的職業是什麼,他們往往都有這5個習慣。. 人人都追求財富,但在通膨時代 ...

  4. 3 天前 · 摘要. 「速刷團隊」是本書作者橫山信弘提出的新管理概念,強調只盯任務、不要盯部屬,就能提高部屬的工作速度。. 領導人在成立速刷團隊及開始新的工作時,要確實傳達應與團隊共享的知識或資訊,然後和所有團員一起討論團隊目標。. 由於任務是由團隊 ...

  5. 3 天前 · 像是做這件事要投入多少的資源、多少人、多少錢、多少時間⋯⋯,再來就是做這件事會得到什麼、得到多少錢、得到多少對未來的影響⋯⋯。 舉例來說,如果你提出一個點子,它的獲利金額是投入金額的2倍以上,老闆一定立刻就會被勾起興趣,變得眼睛發亮,然後拿你的提案資料去認真看。

  6. 3 天前 · 乙:「因為什麼事情?」 甲:「都怪我粗心大意,沒注意稿子中的錯別字,差點鬧笑話。」 乙:「我也有粗心大意的時候,被主管批評,心情糟糕透了。」 甲:「對啊,而且我覺得在公司被罵,很沒面子,一整天心情都不好。

  7. 3 天前 · 他摸了一下鼻子,on the nose是什麼呢? Nose是「鼻子」,中文裡和鼻子相關的比喻很多,像「鼻青臉腫」、「嗤之以鼻」,或「牽著鼻子走」,英文裡與nose相關的道地用法也不少,一起來看看。

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