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  1. 4 天前 · 報告書指出,受少子化趨勢、疫情、就業市場競爭影響等因素,加上福利與待遇誘因不足,對招募留營工作產生衝擊,自111年起志願役人力呈下降趨勢。數據顯示,109年編現比89%、110年88%、111年82%、112年80%。

  2. 3 天前 · 針對內政部管理的可徵役男預測,自2022年起呈逐年遞減趨勢,今年尚有9萬7,828人,首次跌破10萬人,預計到120年僅剩7萬4.036人。 這些數據顯示年年滑趨勢。 根據《中央社》報導,國防部為提升招募成效,將透過完善編組招募人力、賦予召募員明確目標與責任分工、擴大新訓旅招募宣導、提高招募獎金、深耕校園與鄰里宣傳、媒體宣傳等方式進行。 針對留營率,國防部提到今年整體留營率為78%,已達年度76%的計畫目標,並將持續強化相關工作。 另外,國防部在「志願役不適服原因檢討及提高留營率」報告書中提到,統計2023年1月至10月期間,志願役官兵士兵不適服人數共4,172人,其中個人申請3,655人(占87.6%),汰除517人(占12.4%),以士兵3,155人最多(占75.6%)。