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3 天前 · NVIDIA. Email 不寫超過 6 行！ 輝達黃仁勳超重視時間，力求溝通務必簡潔、光速. 黃仁勳對「時間管理」極其重視，《紐約客》指出，黃仁勳要求員工設想「光速」做完事情的方法，也就是要快速反應、迅速行動，然後盡一切努力實現的目標。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 此外，黃仁勳要求員工每周提交一份清單，列出 5 件「最重要的事」，這有助於黃仁勳迅速了解輝達各地的工作情況，也讓他能在必要時建議不同部門或地區的員工協作；對內部員工來說，這樣的溝通模式也有助於人才集中注意力在最關鍵的任務上。 而黃仁勳通常會在深夜查看這些信件，並逐一回覆數百封信件。 這些「特殊」的內部管理模式，不只存在於輝達。
12 小時前 · 「去年高階上過老師的目標設定 工作坊，稍微有概念。但上半年推行時，往下落到各部門及同仁，出現同仁寫不出來的問題。老師你可以來幫我們再上 4 小時的講座嗎？」 不少企業上了課後，發生這些情形。 只上課，能寫出品質好的目標嗎？
3 天前 · 黃仁勳2日在台大體育館演講，點名43家AI供應鏈合作台廠，大讚台灣是無名的英雄，卻是世界的支柱。 推出 NIM，協助企業加速導入生成式 AI 黃仁勳也展示 3 項 NVIDIA 技術在生成式 AI 的應用。 首先，他展示今年 3 月推出「NVIDIA NIM」（AI 模型推理服務），這是一套加速企業導入 AI 模型的工具。
3 天前 · 超微半導體（AMD）執行長蘇姿丰登台參加2024台北國際電腦展（COMPUTEX 2024），以「高效能運算邁向AI時代」為題，進行開幕主題演講。 跨行業廣泛採用 AI，找大廠打團體戰！微軟、華碩、聯想、惠普齊站台 蘇姿丰表示：「在 Computex，我們很自豪能與微軟、惠普、聯想、華碩和其他戰略合作伙伴一起 ...
3 天前 · 仁寶日前舉辦線上法說會，總經理翁宗斌指出，下半年 AI PC 將帶來市場需求，而 AI PC 真正帶來較大的推動力，將發生在 2025~2026 年。 法人亦看好華碩今年營運成長動能，預估華碩 2024 年營收有望年增雙位數百分比，且獲利增幅高於業績。
3 天前 · 黃仁勳的皮衣外套、內衣、皮鞋愛款一次揭密. 輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳每每登台，身上所穿的「黑色皮衣」都意外掀起話題！. 這些皮衣出自哪些品牌？. 款式、售價一次看：. 晶片大廠輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳一身黑色皮衣的形象深入人心。. 黃仁 ...
2 天前 · 2024 年端午節連假是幾月幾號、放幾天假？. 根據行政院人事總處公布民國 113 年（西元 2024 年）政府行政機關辦公行事日曆表， 超過 3 天的連假共有 4 個，包含開國紀念日（3 天）、農曆春節假期（7 天）、兒童節及民族掃墓節（4 天）及端午節（3 天）等 ，補班 ...
