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3 天前 · 收藏. 本土老牌上市 PCB 廠競國（6108）驚傳將關閉台灣廠，並恐大舉裁員 400 人。. 競國先前已出售泰國廠區，如今又關閉台灣廠，未來僅剩中國大陸廠區可運作，營收難逃大幅縮水窘境。. 本報昨（10）日獨家披露，競國日前出售泰國廠予陸資廠勝宏科技 ...
4 天前 · 1.「抱歉老闆，我有電話，很緊急的……」. 任何容易有衝突的場子，就帶手機在身上，當你覺得自己心跳加速、怒氣值飆升時，就看一下手機螢幕，假裝緊急電話來了、或是有客戶來訪要馬上去接待，趕快離開現場。. 可以不用待老闆示意就先離開，即使有點沒 ...
3 天前 · 每年一到10月，在西南沿海一帶的溼地經常可以看到一大群水鳥佇立不動，牠們全身白色，但那仿似琵琶形狀的嘴巴和細長雙腳卻是黑色，相當吸睛，這是飛來台灣過冬的黑面琵鷺，也是全球瀕危物種之一。
5 天前 · 隨後，施密特便將影片下架並道歉。. 自從疫情趨緩，原本實施混合辦公的企業，一改對這項彈性制度的態度，紛紛宣布 重返辦公室（RTO，return to office） 的政策，開始規定員工需要增加進辦公室的天數。. 比如迪士尼（Disney）執行長艾格（Bob Iger）在 2023 年初 ...
3 天前 · 身為行銷人員，注意新場地、新媒體等市場趨勢是我的日常，但平常時間緊張，一般場勘及供應商初次會面都會由團隊的同事們負責，而我則會是在有短名單之後，再到現場做最後確認。 今年有兩場奠定市場基礎的大活動，老闆及高層都相當重視，我也是在活動前期就全心投入在規畫及市場調查。 在這時剛好有幾位飯店的業務聯繫上我，希望能帶我參觀並介紹場地，我們馬上就敲定了會議時間。 其中一位五星級酒店的業務，在剛開始聯絡時態度相當好，雖然在細節上我個人覺得不夠到位（沒詢問 email、發會議邀約），但整體來說還是能夠接受的。 我告知對方會帶同事一起到訪，並相約在某天的 11 點半。 11 點時，這位業務還傳訊息提醒我 30 分鐘後的會議，我心想：這提醒工作還是做得挺好的。
5 天前 · AI人才更想要認知能力和溝通能力提升. 除了調整績效考核制度，讓 AI 人才表現受到關注外。 針對職涯發展部分，企業則要提供「非技術類的訓練內容」。 AI 人才關注的技能中，前2名是「認知能力」（higher cognitive skills）、「社交情緒技巧」（social emotional skills）。 《財星》（Fortune）訪談埃森哲（Accenture）人工智慧長關蘭（Lan Guan）指出，認知能力包括分析思考、結構思考，以及溝通技巧、同理心，這些都是 AI 暫時無法取代的能力，因此關注這些技能會更重要。
3 天前 · 他領導一個常駐紐約的團隊，而且在加州也有同事。. 我問過他哪個時段精力最充沛，他回答說，「早上！. 我毫無疑問是晨型人。. 」接著我又問道，「所以你早上主要在策略工作上全力以赴？. 」他答道，「不，我整個早上都和東岸的團隊開會，因此我實際上 ...
