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  1. byoneking168.pixnet.net › blog › post公務人員薪水怎麼算?認識公務員考試薪資表、公職補助、年終計算 ...

    2023年3月14日 · 公務人員的確是需要花上時間成本才能得到的夢幻工作，但是考取公務員之後得到的回報是，永久穩定安穩的人生，公務員不會受到任何外力因素導致停工，薪水也是比一般民間企業多出非常多，簡單來說，公職考試是非常適合投資的一個項目，而外面 ...

  2. www.skyman.url.tw › law-file › L312一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 - url

    (六)前二款年終工作獎金計算方式，如有競合情形時，得將薪俸、專業加 給或主管職務加給含比照主管職務加給分項採計，以最有利於當 事人之計算方式計發。

  3. personnel.nuk.edu.tw › p › 406/1013/73108,r392行政院訂定之「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」

    一、依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。. 二、年終工作獎金發給基準，按前開發給注意事項第三點規定如下：. (一) 依月支薪俸及專業加給（或學術研究加給）之合計數發給，主管人員、112年12 ...

  4. www.skyman.url.tw › law-file › L312-1一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 問答集目次 - ...

    一、發給對象. Q1:以機要人員方式進用之區長,是否適用軍公教人員年終工作獎金發給. 注意事項規定? ............................................ 1. Q2 :國民小學附設幼兒園以勞務採購進用之廚工得否發給年終工作獎金? .......................................................... 1.

  5. wd.vghtpe.gov.tw › acct › files二 人事費 年終獎金

    前2款年終工作獎金計算方式,如有競合情形時,得將薪俸、專業加給或主管職務加給(含比照主管職務加給)分項採計,以最有利於當事人之計算方式計發。 7.12 月份到職且於當月31日前離職未再擔任軍公教職務者,依下列規定辦理: 年度中未曾在職者,應依12 月份實際支給之薪酬數額乘以1.5 個月乘以1/12計算發給。 年度中曾在職者,依第6 點第1 項第1款年資採計之規定計算發給年終工作獎金。 8.12 月1日以前應徵服兵役人員,依其當年實際服役月數比例計支。 ( 四)發給日期: 春節前10 日(106 年1 月18日)一次發給。 但軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期。 ( 五)發給單位如下: 1.12 月份在職並繼續任職者, 由12 月31日所在服務機關學校發給。

  6. www.dgpa.gov.tw › uploads › dgpa行政院人事行政總處全球資訊網

    由於此網站的設置，我們無法提供該頁面的具體描述。

  7. iocs.mocs.gov.tw › medmvc › cal1010000銓敘業務網路作業系統 - mocs.gov.tw

    公務人員退休金試算器. 身分別. 最後在職職務是否為危勞職務︰. 我已充分瞭解危勞職務相關退休年齡規定。 危勞職務說明. 您所屬危勞職務的自願退休年齡為︰. 50歲 53歲 55歲. 您所屬危勞職務的屆齡退休年齡為︰. 59歲 60歲 62歲. 出生日期︰. 年 月 日. 退離給與. 計算方式.

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