勞動部紓困 相關
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4 天前 · 因勞動部的施政報告中，對於勞保財務問題僅提出「穩定財務」措施，在野立委紛紛對勞保年改進度提出質詢。 外界擔憂勞保年金改革可能採取「多繳少領延後退」，何佩珊澄清，總統賴清德並沒有這樣主張，這是過去蔡英文總統執政時，規劃年改曾經提出的方案，但她認為這在勞保年改「不適用」，因勞保勞工人數高達一 五 萬人，已可視為國民「基礎年金」的角色，若要實施，付出的社會代價及成本是非常高的，「恐怕整體社會都承擔不起」。 立委王育敏質詢，前總統蔡英文主張「軍公教勞一起改」，最後蔡總統已經卸任，勞保的改革卻沒有啟動，賴清德任內是否要進行勞保年改，還是只是持續撥補？
5 天前 · 新任勞動部長何佩珊今日首次赴立法院衛環委員會進行施政報告，並備質詢。因勞動部的施政報告中，對於勞保財務問題仍僅提出「穩定財務」措施，立委紛紛對勞保年改進度提出質詢。
4 天前 · 新內閣520上任，新任勞動部長何佩珊昨日赴立法院備詢，面對勞保破產的質詢，釋出「財政撥補就是改革」，引發外界「不改革」的質疑，何佩珊今日與媒體茶敘，對於外界的質疑，進一步說明。 何佩珊說，上任後推動的政策，必須考量到各種層面的影響評估，重視的是「不讓勞工恐慌」。 她認為，現在外面有非常多耳語，但要告訴勞工，她來當部長「不是來砍勞保給付的」，而是來經營勞保的。 她說，勞保的改革必須更多元，例如在少子化的趨勢下，必須「開源」，例如勞動部積極推動中高齡就業，就可延後高齡人口的結算、或是讓家庭看護工納保，就可有新的納保人口出現。
3 天前 · 〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部長何佩珊日前提出「撥補就是改革」引發反彈，何佩珊昨進一步解釋，她上任「不是來砍勞保給付的」，她認為勞保的改革應該更多元，而非「從瘦鵝上拔毛」；她認為可從「開源」著手，例如：推動中高齡就業，同時研議家庭看護工納保，就可有更多的納保人口出現。 何佩珊昨天與媒體茶敘時表示，她上任後推動的政策，必須考量到各種層面的影響，她重視的是「不讓勞工恐慌」，她要告訴勞工，她來當部長「不是來做勞保年改，也不是來砍勞保給付的」，希望能在永續發展的狀況下經營勞保，讓大家對勞保更有信心。 何佩珊直言，「勞保其實沒有危機，只有政府處理不當，才會產生危機」。
5 天前 · 〔記者李靚慧／台北報導〕新任勞動部長何佩珊今日赴立院備詢，民眾黨立委陳昭姿提及勞長30多年前何佩珊帶頭「衝撞」勞動部的「往事」，後來卻成為「勞基法修惡」的幕後推手。 對此，何佩珊首度回應，強調勞基法「沒有修惡，只是讓法有彈性」，並認為修法後已運作6年，因為勞工薪資工時都更好，經濟也才可以創新高。 新任勞動部長何佩珊今日首次赴立法院衛環委員會進行施政報告，並備質詢。 對於何佩珊從勞工運動出身的「過往」，但後來卻成為勞基法二修的推手，民眾黨立委陳昭姿以30多年前何佩珊曾帶頭「衝撞」勞動部，更創下學生參與社會運動被判刑的首例，相信「勞工」仍是何佩珊血液中的DNA，希望何佩珊任期內，可努力推動對勞工權益有利的法案。
5 天前 · 報告中提出十項未來的工作重點，第一項就是勞保財務問題；何佩珊指出，因應人口快速高齡化及少子女化所導致的勞保財務問題，政府自二 二 年起持續撥補、逐年提高撥補已有成效，承諾未來一定會持續撥補，並爭取「不低於過去年度撥補金額」為原則。 勞動部也將透過依法調整費率、積極辦理強化納保及給付審核，基金投資管理等行政作為，研議穩定勞保財務措施，落實總統賴清德就職演說揭示的「只要政府在，勞保絕對不會倒」政策。 其他重要工作，包括今年將優先與金管會合作，要求金融機構依法進行的合併案，在過程中有關「受僱員工權益」部分，勞動部將訂定「行政指導」提供企業、工會參考，以強化員工權益保障。
6 天前 · 根據主計總處調查，4月就業人數1157.9萬人，月減2千人，主因部分臨時性工作結束，其中服務業部門減2千人，工業部門減1千人，農業部門則增1千人；若與去年同月相較，4月就業人數年增7.3萬人。 1至4月就業人數平均1158萬人，年增9.1萬人。 4月失業人數則是40.3萬人，月減2千人，其中初次尋職失業者減少2千人，對原有工作不滿意而失業減1千人，因工作場所業務緊縮或歇業而失業則增2千人，目前為10.1萬人，仍低於疫情前水準。 另，4月因經濟因素（包括業務不振、無法找到工時大於35小時之工作及季節關係）導致週工時未達35小時者為16.3萬人，較上月增加2千人，較上年同月減少3.7萬人。 陳惠欣表示，週工時未達35小時者，疫情前約在18萬至22萬人，目前低於疫情前水準。
