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  1. 1 天前 · 行文完成前,針對立法院審議的職權爭議法案,主要是以「國民黨與民眾黨」再修正動議的條文;作為日後最可能變成現行法的內容,以下即以「國眾再修正」為主(註二),逐一評析相關內容,檢視是否與前開憲法規範相符。 (一)調查範圍是否過寬?

  2. 3 天前 · 2024-05-26. 經理人編輯部. 2. KPI 是什麼? 跟 OKR 差在哪? 範例與圖解:兩大績效管理制度優缺點. 分享. 收藏. KPI 是什麼意思? 怎麼寫? 怎麼訂? 企業常用關鍵績效指標(KPI,英文:Key Performance Indicators)考核員工表現,以軟體公司 Adobe 為範例,Adobe 顧客與員工體驗執行副總裁唐娜.莫里斯(Donna Morris)6 年前取消以 KPI 為準的年度績效考核,改採目標與關鍵結果(OKR,Objectives and Key Results)管理法。 延伸閱讀: 什麼是 OKR? 跟 KPI 差在哪? 一次讀懂 Google、Linkedin 都在用的 OKR 目標管理法.

  3. 1 天前 · 立法院職權行使法(國會改革法案)修正草案爭議愈演愈烈,立法院已於 17、21、24 日二讀通過部分條文修正草案。. 24 日二讀表決後,國民黨、民眾黨以人數優勢,暫時結束長達 3 天的表決,包括「總統國情報告常態化」、「訂立藐視國會罪」、「擴大立院 ...

  4. 3 天前 · 企業常用關鍵績效指標(KPI,英文:Key Performance Indicators)考核員工表現,以軟體公司 Adobe 為範例,Adobe 顧客與員工體驗執行副總裁唐娜.莫里斯(Donna Morris)6 年前取消以 KPI 為準的年度績效考核,改採目標與關鍵結果(OKR,Objectives and Key Results)管理法。 延伸閱讀: 什麼是 OKR? 跟 KPI 差在哪? 一次讀懂 Google、Linkedin 都在用的 OKR 目標管理法. 改制雖引發不少質疑,但以往每年 2 月考核結束,都會出現因不滿考績而爆發的離職潮。 自 2012 年秋季改制後,員工表現不再由「達成 KPI 與否」直接評分,而是參考個人在各方面的付出作為考核依據。

  5. 4 天前 · 成功者金句|精選 18 句勵志格言、正向語錄,給你正能量與前進的勇氣. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在現代生活中,壓力和挑戰無所不在,讓我們時常感到疲憊和迷茫。. 然而,如何在困境中找到前進的動力,是每一個追求成功的人必須學會的課題 ...

  6. 5 天前 · 「志祺七七X圖文不符」YouTube 頻道創立於 2018 年,6 年來每日發片從沒間斷,如今訂閱人數突破 142 萬人,總點閱數更多達 8.3 億次。 頻道共同創辦人兼主持人張志祺將自身定位為時事評論員內容從分析詹家姐妹為何被討厭解釋注音符號的由來到剖析阿富汗戰爭都有可謂包羅萬象。 在知識型網紅當代的年代,他們為什麼能完成平均每天 2 部影片的產出,其中又有 24 部能破百萬點閱? 延伸閱讀: 為何要做「阿滴日常」? 阿滴談 YouTuber 的轉型與延伸:我沒有失去初衷. 所有資訊都有機會激發靈感,前提是「以終為始」過濾資料. 張志祺將其歸功於團隊的通力合作,其中不可或缺的夥伴就是頻道總編輯梁維哲(下稱土龍)。

  7. 5 天前 · 活動期間 :2024/5/1~5/31 (繳納期間依稅務機關公布為準) 活動內容 :. 活動期間刷新信用卡繳綜所稅,可享 0 手續費優惠;單筆滿 10 萬元,可分 12 期 0 利率;單筆滿 2 萬元,可分 3、6 期 0 利率;單筆滿 1,000 元,可分 12、18 期,年利率 3.88%。. 新用戶刷卡一次 ...

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