台積電徵才 相關
廣告
搜尋結果
3 天前 · 產業龍頭股如中華電信、台積電，或有穩定每年配利息的金融股，因為買賣雙方的下單數較多，如果是盤後交易，可以設定「漲停價買進」或是「跌停價賣出」，最後系統還是會成交在媒合的中間價位。
3 天前 · 台積電前共同營運長、現任鴻海集團半導體策略長蔣尚義，是怎麼看台積電創辦人張忠謀的？與張忠謀共事 18 ... About Us 雜誌訂閱 內容轉載規範 廣告合作 徵才 服務條款與隱私權政策 聯絡我們 服務信箱：service@bnext.com.tw 服務專線：886-2-87716326 ...
1 天前 · 稱霸全球智慧型手機市占冠軍長達 13 年以上的三星電子（Samsung Electronics），在 2023 年讓出冠軍寶座給蘋果（Apple），且利潤較前年下跌 84.9%，僅剩 6.5 兆韓元（約台幣 1500 億元），創 15 年來新低，也是獲利首次跌破 10 兆韓元（約台幣 2400 億元）。. 作為全世界最 ...
1 天前 · 大立光前後任董事長林恩舟、林恩平免訴，德國 MVTec 不服聲請再議. 在這起侵權案件中，大立光前後任董事長林恩舟、林恩平被德國 MVTec 指控知情涉案，但檢察官認為證據不足，處分兩人不起訴。. 71折優惠開跑！. 全台獨家【7/3 何飛鵬的主管養成之道】2大關鍵 ...
2 天前 · 錄取通知回覆技巧 1. 詢問幾天內可接獲通知. 蠻多公司都不會跟你講清楚幾天後會知道是否錄取，面試當下或面試後都可以先問一下對方需要多久時間決定，以制定自己的時程表。 錄取通知回覆技巧 2. 收到錄取通知後，1 天內回覆. 無論你是否決定接下這個職缺，一旦對方通知你被錄取了，務必一天內回覆對方！ 即便回答對方仍需一點思考時間，也要立刻回覆。 這可顯示你很重視對方時間，不耽誤對方工作時程，是職場上較成熟聰明的溝通模式。 錄取通知回覆技巧 3. 收到錄取通知須表達感激. 不管收到的錄取通知是不是你最想要的，千萬別忘記感恩的心，明確向錄取你的公司表達感激，說明你很謝謝他們願意錄取你，而且你很重視這間公司，給對方好印象、預留後路。
4 天前 · 面試時，你可以問：「 是哪些技能與經驗差異，會讓你們決定我是價值 10 萬元還是 15 萬元的面試者？ 夏奈爾指出，對方可能會回答他們會依照業界年資、手下管理過多少人、特定專業技能等條件，接著面試者則可以就自己擅長的條件進一步分享。 「通常多問這題的面試者，能幫自己多爭取到 10～20% 不等的薪資。 」夏奈爾說道。 桑迪普提醒， 跳槽時絕不要輕易透露自己的上份薪水，如此一來對方會依照你過往的薪資水準調整，而非市場應有的行情 。 儘管許多公司在面試之初，都會要應徵者填寫上份工作的薪資水準，但這並非應徵者的義務，在美國甚至有部分州政府立法禁止公司刺探員工的上份薪水。 延伸閱讀： 如何在面試中脫穎而出？ 具備這 3 點，讓你成為企業最愛人才.
3 天前 · 1. 人：找對導師. 找尋組織內有好口碑、工作表現好，與正向影響力高的前輩。 不一定是主管或老闆，可以的話，盡量多和此人接近學習，公司若有 Mentor-Mentee（導師 — 學員）制度，可以主動表達自己希望對方當自己的職場導師，定期和他一對一談話。 千億業務的成交秘訣 ㊙️ 建立有效銷售流程，創造永續成交迴圈【7/9 業務開發術｜82折倒數】 2. 事：做對的事. 做對的事（Do the Right Thing）比把事做對（Do Things Right）更重要。 面對每一件任務，一開始就要釐清正確的目的，設定合理但帶有一點 stretch（彈性）的數字化目標，並思考可執行的策略，接下來才可能將事情以最高效率完成。 3. 時：抓好時機.
