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13 小時前 · 台積電董事長劉德音說，想來台積電的人，第一個是要integrity（正直），你的品德要好。第二是你要喜歡這個工作，不要因為薪水高就跑來，你要真的喜歡這個工作。那種為了進去，dive進去的精神。 就好像，我如果不喜歡寫作，我說想要參加今周刊，這樣也不太對吧？
1 天前 · 對於台積電有機會往上漲，黃世聰也分析，台積電過去每年都增加5座廠，今年預計要新建7座，國內3座晶圓廠、2座封測廠，海外2座廠則是在日本和美國，但這樣黃仁勳還是說供不應求。且台積電最近從三星手中搶走了google手機google tensor G5的晶片代工，以及明年高通驍龍8 Gen4處理器，因三星3奈米 ...
1 天前 · 目前在台積人力需求所在的鳳凰城，因為第一批美國員工的經驗，使得台積電成為名聲不佳的雇主。 廣告 在華盛頓州的卡馬斯廠，台積選擇不去改變工作文化。然而台積在鳳凰城的投資，關係重大。要成功，就需要符合美國員工的期望，改變其工作文化。
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4 天前 · 晶圓代工龍頭台積電（2330）於4月底進行員工年度調薪，所有員工平均加薪幅度3%至5%，此外，台積電更將分紅，平均每位員工將可領139萬元；而同樣為晶圓代工廠的世界先進（5347）也跟進母公司台積電進行結構性調薪，平均幅度約3%。 半導體業每年都會進行本薪調薪，而台積電自今年1月開始調薪，進行薪酬結構的調整達20%，為歷年來的最高調幅。 而每年4月也會再進行年度調薪，台積電表示，預計25日薪水入帳，所有基層員工到主管等，平均加薪幅度約3％到5%，依績效表現而定。 而世界先進也自今年1月起進行結構調薪，所有台灣廠區直接聘雇的正職員工，每人每月底薪調高10%，4月另例行性調薪，平均調高幅度約3%。 此外，除了加薪調幅高外，公司獲利員工分紅更是驚人。
5 天前 · 2019年，台積公司全球總產能超過1,200萬片之十二吋晶圓約當量，台積公司並提供最廣泛的製程技術，全面涵蓋自2微米製程至最先進的製程技術，即現今的7奈米製程。 台積公司係首家提供7奈米製程技術為客戶生產晶片的專業積體電路製造服務公司，同時亦領先業界導入極紫外光（EUV）微影技術協助客戶產品大量進入市場。 台積公司的眾多客戶遍布全球，為客戶生產的晶片被廣泛地運用在電腦產品、通訊產品、消費性、工業用及標準類半導體等多樣電子產品應用領域。 公司福利.
13 小時前 · 台積電。. （柯承惠攝）. 瑞銀在香港舉辦的亞洲投資論壇上，首席環球股市分析師Andrew Garthwaite分享，他認為生成式AI從2028年起，每年提升全球 ...
5 天前 · 謝謝各位 - 台積,面試,請益,工作,台積電 各位年薪500萬大大好！ ，小妹前天有面試，但現在還未收到人資面談邀約是不是沒望了，PS 去年12月有面過人資（預聘），不知道現在還會不會要再面一次，因為有聽說半年內不用面？
