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2023年9月25日 · 104職場力. 天下部落格. 發布時間：2023-09-25. 瀏覽數：34666. 在台積電待了七年的主任工程師謝文彬Ben，分享他身為台積人多年，最終卻選擇創業的心路歷程，以及他於台積電工作多年的點點滴滴，從建廠主管堅守正確方式，順利守住嚴格的廢水排放標準，到最後一天離開台積電，與親如兄弟的系統們道謝告別，還有給想要進台積電工作的後輩們一些建議，對他的職涯故事感到好奇的你，快來一探究竟吧！ 萬人稱羨的台積電工程師為何想要創業？
2021年12月9日 · 日前一名網友指出，台積電現在是台灣最夯的公司之一，但領高薪的同時也得承受高壓， 好奇在台積電工作的人「待幾年後走人？ 會後悔太晚走嗎？ 」 。 而一名過來人現身說法，表示 在台積電時「下班沒看過太陽，下雨分不清雨水還淚水」，離開之後反而更快樂。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知....
2022年9月2日 · 有著「護國神山」之稱的台積電（2330），以高福利、薪資及年終讓不少工程師嚮往，就有網友好奇問，親戚今年39歲了，在法人單位工作快10年，看到科技業分紅給得大方，心動想到台積電工作，貼文一出，網友們紛紛搖頭，「台積電要的是新鮮的肝」，但也有人認為，能接受輪班生活也許有機會。...
2021年11月8日 · 根據證交所最新公佈的上市公司員工薪資資訊，民國109年半導體業薪資排名第一的祥碩，是一間高速傳輸IC設計廠，以平均370.7萬的高薪傲視群雄，換算下來，平均日薪就超過1萬元！ 而第二名則是大家耳熟能詳的手機晶片大廠聯發科，平均年薪也有341.5萬元，第三名則是驅動IC設計大廠聯詠，平均薪資為325.9萬。...
2022年10月20日 · 我們想讓你知道的是. 台積電的成就，靠的是「從人才到科學園區，從硬體至軟體」相輔相成，才有現在傲視全球半導體產業鏈。 數十年來在國家社會的支持下，培養出肯吃苦又具水準的從業人員。 專題下則文章： 【台積電的外部危機】對照日本的殷鑑、韓國的為難，美國是台灣可靠的盟友嗎？ Tags： 台積電. 半導體缺口. 半導體工程師. 半導體培訓. 半導體學院. 半導體研究中心. 半導體聚落. 新竹科學園區. TSMC. 收藏文章 訂閱此作者. TNL 網路沙龍捍衛你的發言權，在這裡安心發表觀點. 前往 TNL 網路沙龍看更多議題. 台積電的成就，靠的是「從人才到科學園區，從硬體至軟體」相輔相成，才有現在傲視全球半導體產業鏈。 數十年來在國家社會的支持下，培養出肯吃苦又具水準的從業人員。
為了招募新生力軍與防止對手的人才挖角,台灣積體電路製造股份有限公司在2020 年11月宣佈調薪。 當時正值新冠肺炎疫情持續蔓延,許多人被迫放無薪假,甚至被解僱,台積電調薪消息一出,羨煞眾人。 薪酬制度調整是一項需要平衡各方利益的重大議題,倘若調薪幅度太小,搶人才的效果失分;調薪幅度太大,又會讓薪酬成本暴增,損及股東利益。 調薪幅度多大是問題,該怎麼調也是問題。 薪酬設計包括固定薪、變動薪、及兩者的相對權重。 調高固定薪有助於招募人才,卻可能降低激勵員工努力的誘因;調高變動薪雖然有利於激勵員工,卻可能降低團隊合作的意願。 藉由本個案教學讓學生瞭解薪酬制度調整的三種模式,及各種調整模式的優缺點,進而思考如何依據代理理論與競賽理論,兼顧人才招募、激勵、及控管薪酬成本的目的。
2022年9月2日 · 想領高薪！. 40歲欲改行進台積電 過來人曝「一條件」可考慮. 張士哲. 更新時間： 2022年9月2日. 有網友詢問40歲是否還有機會進台積電。. （示意圖 ...
