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離職後可以再上班嗎?
3 天前 · 離職前必知 1. 離職預告期幾天？ 打工族、全職者都要遵守離職預告期！ 《勞基法》規定不定期契約的勞工，包括：部分工時員工、全職上班族，離職前都要遵守《勞基法》16 條的預告期規定，依據年資多寡決定離職的預告期（如下表所示），且特休、例假日、國定假日都算在預告期內。 《勞基法》第16條規定的離職預告期： 不定期契約是什麼？ 定期契約又是什麼？ 根據《勞基法》第 9 條及《勞動基準法施行細則》第 6 條規定，臨時性、短期性、季節性及特定性工作為定期契約。 有繼續性工作，包含部分工時員工及全職上班族，或定期契約期滿後持續工作且雇主不反對者皆為不定期契約。 其中，針對定期契約的臨時性、短期性、季節性與特定性工作的說明與舉例如下：
4 天前 · 大多數的人面對不喜歡的工作，第一個想法就是逃離，再去找下一個工作，但是這樣只會陷入惡性循環，此時最好的整頓方法，就是先試著面對自己。 日本離職學研究家佐野創太於《不再安靜辭職》一書中，透過案例分享，幫助讀者進行思緒整理，發現真正在意的問題，找到工作的意義。 以下為原書摘文： 陷入「好想離職」的循環....
13 小時前 · 各位職場前輩好，今天下班後和主管提了離職 說只做到今天，（我未滿三個月），主管卻說明天要和我聊聊，並詢問我能不能再待半個月，我該怎麼回覆才好🥲，職場小白不曉得
13 小時前 · 很多公司、單位都會建立工作群組，方便隨時討論、交辦公事。近日有網友發文表示，她因為被主管洗臉憤而離職，並且退掉所有工作群組，不過尷尬的是，因為她之後還要回公司，所以其實有點尷尬，有沒有什麼方式能夠補救？貼文曝光後，引發網友討論。
13 小時前 · 靠「5+4法則」退休金加速放大、錢錢不被通膨吃掉 - 今周刊. 她49歲「被離職」收入反而變更多！. 靠「5+4法則」退休金加速放大、錢錢不被通膨吃掉. 理財專欄作家嫻人還在職場時，風險資產與非風險性資產比重約為44％與56％。. 直到被退休後重新調整理財規劃 ...
3 天前 · 蔣子涵 (@thchiang_24). 26 Replies. 48 Likes. 好想知道大家都怎麼提離職的？ 某種程度 是不是跟伴侶提分手一樣 從沒提過分手、更沒離職過 真的好想知道.
5 天前 · 最近想提離職， 卻不知道該如何開口？ 因為年紀也將奔4了 覺得要換工作只能趁今年了.. 再拖下去只會越來越難離開！ 我們公司是小公司， 所以沒有人資.. 提離職應該只能跟經理提.. 但我不知道該用什麼理由、 或是什麼方式提離職？ 該提前多久提？
