孕婦不能吃什麼 相關
廣告天天一碗好孕氣！健字號認證「田原香滴雞精」，無腥味口感佳，健康調理好easy！ 一人吃兩人補！孕媽咪首選滴雞精，傳統炭火燉滴鎖住原味，滴滴純萃營養完整，好喝不油膩！
- 【精選10包小禮盒】
田原香官網限定販售！
10小包人氣口味，出門攜帶超方便
- 【滴雞精人氣排行】
好貨不漏勾！全網最愛買這幾款
營養食補大集合
- 【本月主打星】
田原香精選優惠！限時折扣中
由內而外調理健康好體質
- 【滴雞精優惠混搭組】
搶翻！田原香人氣商品混搭
組合價有夠划算，立即下單
- 【古法煉製 營養美味】
田原香幫全家一起調整好體質
優惠商品搶購中
- 【寶寶最愛粥】
精選副食品菜單推薦
多元口味，黃金比例在一碗
- 【精選10包小禮盒】
搜尋結果
9 小時前 · 強化溝通力的6個小細節|經理人. 投影片最後一頁，別再寫Thank you！. 強化溝通力的6個小細節. 派屈克．溫斯頓（Patrick Winston）在 MIT 任教近 50 年，是最受歡迎的教授之一。. 他認為無論想法多有見地，除非能以清晰明確且富有情感的方式表達，否則難以引人注意 ...
4 天前 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 已經打折了，銷量還是不好，此時要檢討商品不夠力，還是行銷不夠力？ 都不對！ 先檢討以下幾個常見基本問題吧！ 1.價格合理性. 價格由市場決定而不是成本+利潤來決定。 很多商品團隊在做定價時，常常會以成本加上一定的利潤來決定。 若是成熟型商品通常沒有問題，因為成本與利潤固定，售價也在市場長期驗證下經過考驗。 但狀況題往往來自於供應商的成本波動，例如缺工，所以供應商必須回應在成本報價上，公司又不想損失利潤，就往上調整價格，一年漲三次，售價每次調高 15%，三次之後發現愈來愈賣不動，庫存太多，只好打折因應，打 9 折、打 8 折沒動靜，最後只好打 5 折才清空。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！
4 天前 · 2015 年決定交棒時，公司已是年營收約 60 億元的羽絨王國，陳焜耀說：「我覺得傳承者最重要的是，要先把公司經營好，你不能把不賺錢的事業傳給人家。. 然而，他在《鴻毛之重》提到，「接班」對台灣羽毛業彷彿是魔咒，許多公司交棒後就垮掉，觀察主要 ...
3 天前 · 離職前必知 1. 離職預告期幾天？ 打工族、全職者都要遵守離職預告期！ 《勞基法》規定不定期契約的勞工，包括：部分工時員工、全職上班族，離職前都要遵守《勞基法》16 條的預告期規定，依據年資多寡決定離職的預告期（如下表所示），且特休、例假日、國定假日都算在預告期內。 《勞基法》第16條規定的離職預告期： 不定期契約是什麼？ 定期契約又是什麼？ 根據《勞基法》第 9 條及《勞動基準法施行細則》第 6 條規定，臨時性、短期性、季節性及特定性工作為定期契約。 有繼續性工作，包含部分工時員工及全職上班族，或定期契約期滿後持續工作且雇主不反對者皆為不定期契約。 其中，針對定期契約的臨時性、短期性、季節性與特定性工作的說明與舉例如下：
9 小時前 · 黃仁勳2日在台大體育館演講，點名43家AI供應鏈合作台廠，大讚台灣是無名的英雄，卻是世界的支柱。 推出 NIM，協助企業加速導入生成式 AI 黃仁勳也展示 3 項 NVIDIA 技術在生成式 AI 的應用。 首先，他展示今年 3 月推出「NVIDIA NIM」（AI 模型推理服務），這是一套加速企業導入 AI 模型的工具。
5 天前 · 員工價值主張（EVP），要符合馬斯洛需求理論. 員工的心聲能被聽到，是 IKEA 員工價值主張的一部分。. 根據諮詢公司顧能（Gartner）定義，員工價值主張（EVP，employee value proposition）指的是員工透過工作所能得到的收穫；而對 IKEA 而言，他們的員工價值主張要符合 ...
5 天前 · 避免成為房奴！5步驟評估自己的薪水，能買多少錢的房子 1. 決定每月要還款的金額上限 注意！「每月還款金額」不要超過「家庭收入的 1/3」或「租金預算」。 不讓房貸成為生活的負擔，最理想的情況是：每月房貸本息攤還的金額不要超過家庭收入的 1 / 3。
