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5 天前 · 經理人用戶成長中心. FB / Chi Ta Tsai 授權. 立法院吵什麼？ 5大「三讀通過」法案：國會調查、聽證、人事同意權一次看. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 爭議愈演愈大的立法院職權行使法（國會改革法案）最終三讀通過！ 經過 4 天大戰，立法院職權行使法稍早於下午 5 點三讀通過，包括總統國情報告常態化、增訂反質詢等藐視國會罪、國會調查權、國會聽證權等，皆已全數完成修法。 經歷 4 天大戰，立法院職權行使法（國會改革法案）全數三讀通過. 立法院職權行使法（國會改革法案）修正草案爭議愈演愈烈，立法院已於 17、21、24 日二讀通過部分條文修正草案。
4 天前 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在 2014 年，台灣百年企業合隆毛廠總裁陳焜耀和兒子陳彥誠一起到南極跑超馬，經歷 6 天 5 夜、負 20 度的極地低溫，他為了禦寒，裝備太多反而差點中暑，在兒子的照顧下才安然度過。 當時陳焜耀體悟到，論公司經營，老鳥有足夠的經驗應付市場變化，但面對未知的環境，還是得靠年輕一代的應變才能突破，那一刻他想：「交棒的時候到了。 隔年，無預警宣布 36 歲的陳彥誠正式接班，擔任公司董事長。 這個決定讓許多人訝異，明明陳焜耀身強力壯，還能跑完超馬，為什麼要交棒？ 「交棒不是給你當董事長後，我就拍拍屁股走了，傳承是要陪著他走。 延伸閱讀： 年收 160 億，從商業用油跨足寵物食品、農畜水產品！ 福壽實業董座：固守本業，恐面臨被淘汰的風險.
- 個資、經驗、證照寫清楚，履歷才有機會被閱讀！
- 工作經歷是履歷核心！決定能否拿到面試機會
- 不要忘記檢查履歷！3 種地雷要記得刪去
前雄獅旅遊集團招募主任李浩煒曾指出，第一線專門審閱履歷的人資同仁，每天會收到超過 300 封電子履歷，其中 3 成完全不會點開，像是信件主旨沒寫想申請的職位，或是同一家公司的每個職缺都投，這顯示求職者連自己都不清楚到底想做什麼。 再來，104 人力銀行的履歷模板，包含簡介、基本資料、工作經驗、語言能力、照片、學歷、專案與作品集，專業技能等 8 大元素。但多數人資主管，點開 email 後，會先花 10 餘秒掃視 3 個地方：專業是否符合招募單位要求、工作起訖時間、上一份工作職位。簡單來說，把「基本資料」「工作經驗」「證照」寫清楚，你的履歷才有機會「被閱讀」。 基本資料：電話、郵件聯絡不到人的情況，屢見不鮮。李浩煒指出，姓名、聯絡電話、地址等基本資料，其實是人資決定是否約面試的第一個關鍵，卻常...
好不容易讓人資願意讀下去，下一步履歷該寫什麼，才能得到面試機會？萬寶華（Manpower）區經理洪苡芸曾表示，工作經歷是大家（候選人）寫得最不好的地方，「卻是我花最多時間讀的地方。」一般來說，3 年以內的工作者，履歷一頁即可；超過 10 年經歷，履歷也不要超過 2 頁。而最好的陳述方式，是用「條列式」說明自己的工作內容及成效。 一些新鮮人可能以為，自己沒有豐功偉業可寫，條列式會讓履歷空白很多，顯得很貧乏。其實不然，因為人資看待學生，不是看經歷，而是觀察潛力，像是學習能力和人格特質。因此，可以描述自己曾經參與過哪些計畫，是獨立完成還是和其他人合作，從中顯出你的解決問題和溝通合作的能力。舉例來說，假如你是應徵產品經理的職缺，人資就會希望這個人未來能跟不同部門協同合作，因此社團經驗就很加分。 有工...
終於完成履歷了！此時不要急著寄出，切記多檢查幾遍，不要犯下「錯字」「歷任工作時序錯誤」「履歷未更新」等失誤。大部份人資主管，因為看過太多份履歷，往往一眼就能看見錯誤，因此要更注意細節。最好的方法，是請朋友、同事，甚至主管（私人交情不錯的）幫你檢查一次！除此之外，以下幾種常見的履歷陷阱，也建議一併刪除：
3 天前 · 人事總處. 2024 年行事曆（民國 113 年）請假攻略｜不想只有端午連假！ 中秋節、國慶日怎麼請假才好？ 雖說民國 113 年（西元 2024 年）連假日較少，但如果想放長一點的假、好好充電，仍可透過安排特休假，給予自己與家人更長時間的共處時光。 2 月｜過年春節連假，請 3 天休 11 天. 民國 113 年（西元 2024 年）春節連假從 2 月 8 日休到 2 月 14 日，共休 7 天。 2 月 8 日功能性調整放假，並於 2 月 17 日 （六）補班，如果往後多請 3 天，可享受 11 天連假。 2 月｜228 和平紀念日，請 2 天休 5 天. 民國 113 年（西元 2024 年）228 和平紀念日是星期三，如果請前或後面兩天，就可以有長達 5 天的假期。
22 小時前 · 經理人用戶成長中心. 內政部臉書專頁. 2024租屋補助｜租金補助新一波入帳！ 線上申請、補貼加碼資格、流程一次懂. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 租屋補助「300 億元中央擴大租金補貼專案」由行政院推出的，目的在提供每位符合資格的租戶每月最高 2000 元至 8000 元租金補助。 內政部長林右昌指出，截至 2 月底合計約有 61 萬戶的申請者、核定 43 萬戶，其中弱勢家庭占 4 成，實質減輕租屋民眾居住負擔可達 2 至 4 成。 按照成長趨勢，預計今年 7 月核定戶數將會正式超過原訂的 50 萬戶，不過內政部回應，租屋補助是為了讓求學學子、社會新鮮人及需要扶持的族群的居住需求能被照顧，因此將會提報修正計畫， 未來經申請租金補貼且符合資格者，將全數給予補貼。
5 天前 · 《經理人》為您整理如下： AI PC 是什麼？ 目前市面上沒有明確針對 AI PC 的定義，只要電腦本身可以執行生成式 AI 功能，就可以稱作 AI PC，這是與 ChatGPT 等仰賴雲端生成式 AI 的不同之處 —— 透過 AI PC，使用者在終端裝置上就能進行 AI 運算。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 企業或個人用戶將來不必將數據上傳，就可以用 AI PC 內建的 AI 應用程式處理有資安疑慮的數據，可以省下上傳資料的時間，也提升安全性。 延伸閱讀： 最可能被 AI 取代的 10 種工作！ 為何文書助理上榜、自駕車卻不影響物流司機？ AI PC 技術關鍵：專用 AI 晶片.
5 天前 · 這幾個世代對科技的精通程度不同。 行銷人員透過世代的角度來觀察市場，將有助了解由科技主導的行銷 5.0 最佳的落實方式。 延伸閱讀： 怎麼讓不同世代工作者共處？ 麥肯錫調查：多數人想要的， 八年級生最不在乎！ 嬰兒潮、X、Y、Z 與 α 世代有何不同？ 嬰兒潮世代：第二次世界大戰結束後觸發嬰兒潮，即 1946 年～1964 年出生的人，為經濟龍頭、高齡化代表，品牌忠誠度高。 X 世代：泛指 1965 年至 1980 年出生者，較為獨立也較具創意，充分適應傳統與數位職場。 Y 世代：指 1980 年代和 1990 年代出生的人，重視體驗而非所有權，訂閱經濟的推手。 Z 世代：在 1990 年代末葉至 2010 年代前期出生的人，數位原生世代。 α 世代：數位原生世代之子女，更偏好吸睛品牌。
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