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本行員工訓練係採「業務導向的訓練策略」，以職能為基礎，規劃實體及數位訓練等多元化課程，增進 員工素質，俾提升其競爭力。. 持續以內部證照檢定，激勵員工自主成長，培養專業素養並提升專業能力。. 派員前往歐、美、日及中國大陸等地研習與參加 ...
並建有新一代數位學習課程系統 (彰銀e-learning系統)，依業務類別及職務別分類，方便員工系統性學習與使用，提升跨領域職能學習效果；目前上架逾725門數位線上課程，員工得可不侷限時間及空間，透過手機或其他行動裝置閱讀使用，達培育員工具備第二專才及跨領域能力之預期目標。 培育成果. 本行持續透過數位與實體課程混成學習，協助員工累積金融專業能力，截至2022年12月31日止，辦理之訓練總時數為413,044.62小時，平均每位員工參訓61.85小時，員工訓練成本5,352元。 外語能力及職能培育.
認證機制. 行動御守2.0 晶片金融卡搭配讀卡機. 注意事項說明：. 1. 網銀戶類型如為「銀行帳戶」，限臨櫃申請個人網路銀行戶或以晶片金融卡申請網銀用戶使用；如為「信用卡戶」，限以信用卡申請網銀用戶使用。. 2. 認證機制選擇行動御守2.0時，需先於彰銀行 ...
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