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  1. 4 天前 · 作者介紹. 載入失敗. Katherine Gu on Unsplash. 退居職場第二線,我突然發現少掉慾望的競逐是一種幸福⋯⋯. 人生不用爭一輩子! 離開職場後,我才懂的幸福學:放下慾望的競逐,其實是一種幸福;60 歲也能數位遊牧,擁抱新習慣,就能享受「退而不休」的生活。

  2. 1 天前 · 也就是說,繼民國 113 年元旦、農曆春節過年、228、兒童清明(民族掃墓)連續假期後,僅剩端午節有 3 天連假,也就是 6/8(六)至 6/10(一)。 連續假期變少了,如何提早規劃、安排特休假,延長自己休息的日子?

  3. 4 天前 · 「像把手指插進插座」 除了電子郵件,黃仁勳還有一些「獨特」的溝通習慣。 黃仁勳經常在基層員工的辦公桌前駐足,詢問工作情況,這些詢問有時會給員工帶來壓力。 產業分析師漢斯 · 摩西曼(Hans Mosesmann)指出,在矽谷你可能可以瞞天過海,但不能對黃仁勳這樣做,因為他會發脾氣。 黃仁勳的性格反覆無常,且說話方式嚴厲。 雖然他承認自己的語氣有時會無心地粗暴,但這其實是他腦子裡想的和嘴裡說的話不一致所致。

  4. 4 天前 · 3大重點,學會有效溝通>> Z 世代認為「比起做什麼內容,更在意為什麼要做這件事,做這件事的工作意義在哪裡」,當他們認同自己做的事情有價值,便願意投入其中,若企業文化與理念契合,會更有意願留在公司打拚。 反之,如果發現企業某部分理念與自己的價值觀有所出入,則會加快離職速度。 3. 期望快速升遷,35 歲前能擔任中階主管. 熱愛學習,勇於接受挑戰是 Z 世代的特色。

  5. 1 天前 · 依審核狀況,還可能需要提供其他證明文件,包括在學學生證、診斷證明書、在監證明、兵役證明、死亡證明、非設籍本縣市民眾之身心障礙證明、優惠存款明細、居留證、失蹤 6 個月以上證明、車輛行照等。 新北市端午節敬老、慰問金. 新北市萬里區針對 65 歲以上長者、55 歲以上原住民以及持有身心障礙證明文件者發放端午節敬老金與慰問金。 65 歲以上長者和 55 歲以上原住民可領取 2000 元,輕度身障者春節及端午慰問金每節 1000 元,中度以上身障者春節及端午慰問金每節 2000 元。 申請者需設籍新北市萬里區連續 5 年以上。

  6. 5 天前 · 一般來說,銀行獲利主要有 3 種管道:一、獲取存款與借貸資金的存放利差;二、信用卡刷卡、換匯或辦理財富管理相關業務的手續費;三、買債券、股票或衍生性金融產品的投資操作收益。 其中以存放利差為最大收益來源,至少會占銀行收入 5 成,如果是較為保守的銀行,占比會更高;如果愈多角化經營,則手續費與其他收入的比例愈高。 一名熟悉金融投資的業內人士就表示,不同於其他穩健型的地區銀行,京城銀行的經營非常靈活,懂得透過投資有效賺錢。 2023 年法說會上,京城銀就表示,去年的成長動能來自於放款業務成長、投資收益與呆帳回收。 其中光是買賣台股,就替京城銀賺了 20 億元收入,又以 AI 股為獲利大宗。 【徵件倒數】全台最大規模文化創業加速器! 階段性系列輔導培訓X聚焦產業資源對接 .

  7. 5 天前 · step1 用 Copilot 架構影片腳本. 經理人. 1.用 Edge 瀏覽器開啟公司網站,停留在簡介的頁面。. 2.請 Copilot 依照網站內容總結重點,寫出一支長度約為一分鐘,介紹公司的影片腳本。. 3.根據生成結果,可以持續在對話框下指令,修正成符合自己預想的內容,去調整 ...