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  1. 5 天前 · 派駐勞工若有權益受損情形派駐勞工得以電話或書面方式向勞工主管機關或本所履約管理單位提出申訴並提供具體事證如以書面提出時應載明具體申訴事項姓名服務單位名稱聯絡方式含電話住址電子郵件等)。 向本所履約管理單位提出申訴者本所履約管理單位於受理後2週內會請相關單位共同派員訪查申訴內容進行查證及檢討。 如承攬人有明顯違反勞務承攬契約,履約管理單位將儘速依契約條款處理,並轉請勞工主管機關依法處理。 申訴受理單位: 新北市新店區公所履約管理單位:請撥總機轉各案件主辦課室。 新北市政府勞工局:請參考 新北勞動雲網站詳細聯絡資訊 。 勞動部:請撥1955。 更新日期:2024-05-29. 回首頁. 回上頁. TOP. 收合.

  2. 5 天前 · 轉知勞動部所製作「職場性騷擾申訴處理指導手冊」1份. 字體大小調整 小 中 大. 作者 : 許建暉 發佈日期 : 2024-05-29. 一、依據本府勞工局113年5月13日新勞業字第1130891055號函辦理。. 二、查工作場所性騷擾防治措施準則第12條第2項規定:「僱用受僱者30人以上之 ...

  3. 3 天前 · 北市 / 綜合報導 新北八里台北港一家貨櫃公司,爆發勞資糾紛!港區裝卸司機出面控訴,公司要求他們24小時待命工作,不僅沒有依法給付全額 ...

  4. 5 天前 · 分享給朋友. 更新日期 | 2024/05/29.

  5. 4 天前 · 請注意:案件若未做確認作業,本署將不受理,未做確認案件超過7天視為無效案件。 未確認案件請至「 待確認案件」 查看。 注意:本系統將寄送確認信函到指定的電子信箱,請陳情人務必填寫正確的信箱地址,以確保能收到確認信函

  6. 8 小時前 · 新北市議員黃淑君質疑新北勞動檢查不實。記者葉德正/攝影 守護勞工安全的勞檢人員,卻也同樣面臨人力不足問題! 新北市議員黃淑君指出,新北勞檢處勞檢人員30餘人,2022年營建工地勞檢場次高達5439場,去年也有3091場,她質疑,如此數字不是勞檢人員過勞,就是勞檢數據造假,質疑新北勞檢 ...

  7. 5 天前 · 依勞動基準法相關規定雇主使勞工延長 工時 ,應依法給予延長工時工資;雇主不得使勞工一日工作超過12小時,一個月延長工時不得超過46小時。 另也規定,勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘的休息。 雇主也應依法給予勞工特別休假及國定假日,如查有違法情形,每一單項違規,都將分別依勞動基準法各處新臺幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。...

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