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  1. 5 天前 · 20 年。在疫情期間,他因緣際會點燃飛行熱情,便接連考取商用飛機駕 ,買下第一台私人飛機等人生里程碑。而在這個過程中,他體會了在台灣使用私人飛機的流程痛點,是既不透明、又不便利,也因此埋下了創辦沅星航空的種子 ...

  2. 4 天前 · 過去,台新銀行為轉型而推出的數位品牌 Richart,總被認為是「甜蜜的負擔」,雖然帳戶數是全台第一,但因為用戶年輕,很難找到獲利方程式。. 台新銀行總經理尚瑞強過去便曾對商周直言,自己不知道、也沒把握數位品牌何時可以獲利。. 但如今,該銀行竟然 ...

  3. 3 天前 · 別讓最聰明的員工,變成最大的路障|經理人. 你的團隊裡有「當家花旦」嗎?. 別讓最聰明的員工,變成最大的路障. 人才磁鐵是才智的吸引者與拓展者,乘數型領導人提供空間與資源以輔助這種成長。. 但人才磁鐵做的不只是給予人們資源;他們去除障礙,這 ...

  4. 5 天前 · 2. 事:做對的事. 做對的事(Do the Right Thing)比把事做對(Do Things Right)更重要。. 面對每一件任務,一開始就要釐清正確的目的,設定合理但帶有一點 stretch(彈性)的數字化目標,並思考可執行的策略,接下來才可能將事情以最高效率完成。. 3. 時:抓好時機 ...

  5. 4 天前 · 走出黑暗期,Netflix 又起飛了!. 不再大量推出原創影劇,為何股價卻狂漲 83%?. 經歷大量用戶流失、股價下跌後,全球串流媒體公司網飛(Netflix)在 2024 年第一季財報,以超出預期的表現告訴投資人,網飛又起飛了。. 財報指出,網飛今年已新增 930 萬用戶 ...

  6. 5 天前 · 隨著雇主品牌成為顯學愈來愈多企業主打 B 型企業認證從重視員工服務社區照顧環境面向切入推廣自身品牌價值期望獲得外界認同吸引年輕一代人才加入本文深度解析何謂 B 型企業為何現現代年輕 Z 世代人才,都對 B 型企業趨之若鶩:

  7. 5 天前 · 一、拿出志氣,別只想當老二. 器大、識深,才能開創新局。. 蔣尚義向張忠謀學到的第一課,就是放大眼界和格局。. 蔣尚義:我剛剛去報到的時候,第一次見到他(張忠謀)就是 1997 年,他說:「我們的目標是要當業界的領導者。. 」那時候我們(台積電)的 ...

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