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3 天前 · 由於企業收到的履歷繁多，多數企業主或人資過濾每一封履歷的時間有限，因此若履歷自傳過於冗長、個資缺漏、錯字多，就很可能被過濾掉。 調查發現，企業平均僅有94秒來篩選一封合格履歷，甚至有將近18%的公司表示，只會花30秒以內的時間來篩選。 因此，以下這些「履歷表禁忌」千萬別犯。 最受企業忌憚的禁忌，依序為自傳完全空白、個人資料不完整或有誤、錯別字太多，以及「描述的學經歷造假或過度誇張、沒有履歷照片。 至於履歷的自傳字數，企業可接受的上限主要落在700至900字，平均換算下來，自傳字數平均落在845字。 秘笈三：附外語履歷、社群帳號有加分. 有超過6成企業表示，新鮮人如果在附上外語履歷，會有加分作用。
