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1 天前 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 迎接 6 月 10 日端午節，各縣市政府紛紛為 65 歲以上的長者提供敬老福利。 其中以新竹縣的敬老禮金最高，達到 1 萬元，受理期至 2024 年 9 月底；其他縣市包括台北、台中、基隆、新北、桃園、南投、彰化、台南及高雄，也有相應的端午節敬老禮金或福利措施。 延伸閱讀： 重陽節敬老禮金一次看！ 一縣市高達 1.2 萬，還有禮品、匾額等好禮. 政府發錢了！ 22 縣市政府端午節禮金、慰問金等福利一次看. 新竹縣端午節敬老、慰問金. 新竹縣政府為 65 歲以上長者，於民國 94 年 8 月 1 日以後設籍並繼續設籍居住，截至申請日當日已連續設籍本縣滿 10 年者，提供最高 1 萬元的敬老禮金。
1 天前 · 2024 年端午節連假是幾月幾號、放幾天假？根據行政院人事總處公布民國 113 年（西元 2024 年）政府行政機關辦公行事日曆表，超過 3 天的連假共有 4 個，包含開國紀念日（3 天）、農曆春節假期（7 天）、兒童節及民族掃墓節（4 天）及端午節（3 天）等，補班日僅剩 2 月 17 日一天。
4 天前 · 2024 年端午節連假為 6 月 8 日到 6 月 10 日，期間 6 月 8 日、6 月 9 日逢周六、日，故分別為休息日、例假日。. 6 月 10 日是端午節，為國定假日。. 假設一名勞工月薪為 3 萬 6000 元，推算平日時薪為 150 元，休假期間出勤 8 小時的工資給付規定如下：. 注意：以下 ...
4 天前 · 《勞基法》規定不定期契約的勞工，包括：部分工時員工、全職上班族，離職前都要遵守《勞基法》16 條的預告期規定，依據年資多寡決定離職的預告期（如下表所示），且特休、例假日、國定假日都算在預告期內。 《勞基法》第16條規定的離職預告期： 不定期契約是什麼？ 定期契約又是什麼？ 根據《勞基法》第 9 條及《勞動基準法施行細則》第 6 條規定，臨時性、短期性、季節性及特定性工作為定期契約。 有繼續性工作，包含部分工時員工及全職上班族，或定期契約期滿後持續工作且雇主不反對者皆為不定期契約。 其中，針對定期契約的臨時性、短期性、季節性與特定性工作的說明與舉例如下：
5 天前 · 1.價格合理性. 價格由市場決定而不是成本+利潤來決定。 很多商品團隊在做定價時，常常會以成本加上一定的利潤來決定。 若是成熟型商品通常沒有問題，因為成本與利潤固定，售價也在市場長期驗證下經過考驗。 但狀況題往往來自於供應商的成本波動，例如缺工，所以供應商必須回應在成本報價上，公司又不想損失利潤，就往上調整價格，一年漲三次，售價每次調高 15%，三次之後發現愈來愈賣不動，庫存太多，只好打折因應，打 9 折、打 8 折沒動靜，最後只好打 5 折才清空。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 這就是因為一開始成本變動時，沒有去考量市場能接受的價格，只單純用成本加利潤的方式去設定定價的後果，非常危險。 延伸閱讀： 如何用數據分析行銷成效？ 行銷活動做得好不好，衡量這6個KPI.
5 天前 · 李海魯肉飯的熄燈，讓台中傳統美食再減一味。 雖然有不少顧客建議老闆娘另覓新址重新營業，但王麗珠表示，年紀大了，身體也不如從前，是否重新開店還需要再考慮。 【優惠只到6/11】面對海量「資訊」，簡報如何讓主管、客戶一眼可讀？ 6/26 掌握 3聚焦關鍵 X 3說服法則.
5 天前 · 工作經歷是履歷核心！決定能否拿到面試機會 好不容易讓人資願意讀下去，下一步履歷該寫什麼，才能得到面試機會？萬寶華（Manpower）區經理洪苡芸曾表示，工作經歷是大家（候選人）寫得最不好的地方，「卻是我花最多時間讀的地方。」一般來說，3 年以內的工作者，履歷一頁即可；超過 10 年 ...
