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  1. 4 天前 · Tweet. 內地日前成立國家集成電路產業投資基金三期股份公司大基金三期), 支援半導體產業完整產業鏈的融資需求。 外媒引述紐約大學法學院兼職教授Winston Ma分析,這筆基金可能重點關注用於人工智能(AI)的先進晶片,並建立起整個供應鏈。 他認為,這次新的第三期基金正值AI掀起熱潮,相信會把較多的精力、重點放在未來AI的先進運算晶片和記憶體晶片上。 美國政府去年簽署行政命令,禁止美國的企業與個人對中國3個高科技領域的投資,涵蓋半導體與微電子、量子訊息技術,以及人工智能。 他補充,內地的半導體公司在全球資本市場上很難籌資,故此新基金所對中國半導體業至關重要,也成為內地不得不做的事。 關鍵字. 中國經濟. 相關新聞. 最高瀏覽. 05月29日 (三) 17:53.

  2. 5 天前 · 1/3. 人工智能 (AI)等科技概念吹到港股! 恒指周一 (27日)收市升218點且以半導體股及AI概念股尤為搶鏡即將推出AI電腦的聯想集團 ( 00992 )股價飆8.86%,收報12.04元,創52周新高,膺升幅最大藍籌,單日市值升逾121億元。 投資大行瑞銀維持恒指今年目標價20,600點,即較現水平有近10%上升空間,並指在環球資金輪動之下,亞洲新興市場有資金流出,並流入港股。 值得留意的是,有市場消息傳出於7月1日即香港回歸紀念日,內地將與香港聯合公布取消內地投資者經「港股通」買港股須繳付的20%股息稅。 事有湊巧,摩根士丹利列出免徵「港股通」股息稅的潛在受惠股份名單,涵蓋本地公用收息股中電 ( 00002 )及電能實業 ( 00006 )等多隻股份。

  3. 5 天前 · 香港時間. 05月28日 (二) 07:45. Tweet. 東方日報B1:AI晶片熱潮撐升 港股看漲一成. https://reurl.cc/NQNbRn. 【東方日報產評】全球AI軍備競賽 中美爭霸鬥砸錢.

  4. 5 天前 · 是故美國改變了由企業主導市場發展的策略推出晶片法案撥巨款協助美國半導體產業強芯」,並聯合歐洲日本南韓等地在技術上圍堵中國當然中國亦不手軟近日成立國家集成電路產業投資基金三期公司以推動半導體產業的研發生產和應用冀能早日打破技術瓶頸實現晶片國產化破解西方制裁技術封鎖。 如是者,當各國都幾百億、幾千億甚至上萬億元狂砸入半導體產業,以謀求突飛猛進的表現,未來全球資本開支都會向相關設備及技術領域傾斜。

  5. 5 天前 · 2024年05月28日 12:27. Tweet. 外媒報道,商湯 ( 00020 )聯合創辦人徐冰指,中國人工智能 (AI)晶片製造商正快速收窄與外國龍頭的差距。 他指,雖然亞洲在AI運算力短缺,明顯落後於美國,但中國擁有人才及數據彌補不足之處。 他認為,國產晶片正快速追趕,商湯並與本地晶片商合作,以擴大運算能力。 他表示,仍未清楚中國晶片業界落後美國多少,有人估計1年,有人則估計3年,但他表示在運算能力上的劣勢不會是持久。 美國近年力阻中國發展AI等技術,包括限制AI晶片巨頭英偉達 (Nvidia)對華出口先進AI晶,後來英偉達向中國度身訂造「閹割版」AI晶片。 美國在2021年12月將商湯子公司「商湯科技」列入「中國軍工復合體企業」黑名單,禁止美國企業或個人投資該公司。 相關新聞.

  6. 5 天前 · 外媒報道,美國晶片巨擘美光科技計劃斥資6,000億至8,000億日圓 (約298億至398億港元)在日本興建新廠房,用作生產DRAM晶片,據指最快2027年底投入營運。 報道指,美光科技原先計劃推動日本廠房在2024年投入營運,但因市場狀況不佳而擱置了是建廠計劃。 適逢晶片市場回暖,加上人工智能熱潮下DRAM晶片需求旺,美光科技再度重推計劃。 美光2013年收購了日本前DRAM製造大廠Elpida Memory,在日本擁有超過4000名工程師和技術人員。 關鍵字. 歐美經濟. 相關新聞. 最高瀏覽. 05月28日 (二) 16:25. 德股上揚 英法向下 觀望歐央行通脹預測. 歐洲主要股市升跌不一。 英國富時100指數報8,305點,跌11點或0.14%;德國DAX...

  7. 4 天前 · 香港時間. 05月29日 (三) 14:15更新 13:50建立. Tweet. (Getty Images圖片) 外媒報道,南韓三星電子全國工會 (Samsung Electronics)周三 (29日)宣布,將於6月7日發動公司有史以來第一次罷工。 據報工會成員達約2.8萬人罷工行動恐威脅關鍵的全球半導體供應鏈。 勞資雙方自今年初以來一直討論加薪問題,但未能縮小分歧。 「我們想要的不是工資增長1至2%,想要的是根據工作量獲得公平的報酬。 」工會表示,希望勞動得到公平、透明的補償。 罷工消息傳出後,三星股價曾跌1.7%,自4月高位以來累跌達約 10%。 工會主席Son Woo-mok表示,談判的關鍵問題之一是獎金支付。 3月份,三星勞資委員會決定將今年工資提高5.1%。

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