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  1. 4 天前 · 新竹縣政府為 65 歲以上長者提供最高 1 萬元的端午節敬老禮金,受理申請期間自 4 月 1 日起至 9 月 30 日止。 想申請端午節敬老禮金需要符合 3 項條件:2024 年年滿 65 歲、民國 94 年 8 月 1 日以後設籍新竹縣、申請日當日已持續設籍滿 10 年。 此外,申請端午節敬老禮金的民眾要注意排富條款,個人綜合所得超過 50 萬、土地及房屋公告現值超過 500 萬、領有軍公教退休職金、老農漁福利津貼或榮民就養給與者,皆不符合領取端午節敬老禮金的資格。 此次新竹縣的端午節敬老禮金是各縣市中最高的,新竹縣政府呼籲符合條件的長者及早準備相關資料,以便順利申請。 高雄市推多項敬老交通福利,敬老卡和博愛卡享社福點數折扣.

  2. 4 天前 · 我問他聽過什麼最好的忠告時,他說:「我 40 幾歲時,我老闆娘因為癌症過世。幾個月後我老闆結束休假回到公司上班,某天在走廊上遇到我,突然拉我的手臂,用懇求的語氣跟我說:『戴夫,你要花更多時間陪你老婆,你要花更多時間陪你老婆!

  3. 1 天前 · 立法院職權行使法(國會改革法案)修正草案爭議愈演愈烈,立法院已於 17、21、24 日二讀通過部分條文修正草案。二讀表決後,國民黨、民眾黨以人數優勢,暫時結束長達三次、三夜的表決,包括「總統國情報告常態化」、「訂立藐視國會罪」、「擴大立院調查權及聽證權」、「強化立法院人事 ...

  4. 5 天前 · 電話 / (02) 8773-9808 #161. ©TCVB. 來日本東京,別一股腦擠進迪士尼、淺草、銀座、澀谷!. 推薦「東京後花園」多摩地區,3 個景點帶你看見不一樣的日本 >>. 赴日旅客愈來愈多,如今到日本旅遊,主流的觀光景點幾乎擠滿了來自各國的遊客。. 然而,東京除了銀座 ...

  5. 4 天前 · 目前,育嬰留職停薪制度是台灣提供的主要家庭照顧支持措施之一,允許受僱者在子女三歲前申請最多兩年的育嬰留停,前半年可獲得八成薪的津貼。 何佩珊表示,照顧留停制度的設計也將參考這一模式,但具體細節尚需進一步研議,包括是否給薪、天數以及雇主的人力調度問題等。 勞動部條平司司長黃維琛表示,這一制度的設計需要通盤考量,無論是給薪或給假,都需要協調勞資雙方的立場。 除了研議照顧留停制度外,何佩珊還提出了另一個解決方案,即讓移工進入長照體系,提供補充性服務,以緩解女性在家庭照顧上的壓力。 她指出,目前台灣許多家庭的照顧責任往往落在女性身上,這不僅影響到女性的職業生涯,也對家庭的整體福祉產生負面影響。 她認為,透過引入移工進入長照體系,可以有效地分擔這一部分的照顧責任,讓女性有更多的時間和精力投入到職場中。

  6. 5 天前 · 別讓最聰明的員工,變成最大的路障|經理人. 你的團隊裡有「當家花旦」嗎?. 別讓最聰明的員工,變成最大的路障. 人才磁鐵是才智的吸引者與拓展者,乘數型領導人提供空間與資源以輔助這種成長。. 但人才磁鐵做的不只是給予人們資源;他們去除障礙,這 ...

  7. 5 天前 · 緯穎官方臉書. 緯穎高層人事異動! 總座因健康因素交棒,接班人 6/1 上任. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 緯穎高層人事地震! 該公司宣布公司總經理暨執行長張順來將卸任,並同時公布接任人選。 緯穎董事會昨(22)日通過總經理人事異動,現任總經理暨執行長張順來因健康因素,將轉任技術顧問 (Technology Advisor),公司新聘林威遠先生擔任總經理。 此人事異動案將於 6 月 1 日起正式生效。 緯穎表示,公司非常感謝張順來從緯穎成立至今的貢獻。 他將仍為公司董事會成員,擔任董事一職,並在轉任技術顧問後,持續協助公司產品技術的研發,支持公司在技術上的前瞻創新。 延伸閱讀: 三星被擠下智慧型手機市占冠軍後,能否靠「AI 手機」再創巔峰? 緯穎總新任經理是什麼來頭?