Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 民進黨團指控,藍白聯手擴大立委權力,恐造成立委濫權現象,未來立委握有調查權,恐將人民捲入,引發政治鬥爭,也可能對企業經營者產生影響。 國民黨立委洪孟楷則表示,已排案 24 日續審國會改革法案,力拚三讀通過,「民進黨團真的有比較好的版本,我們也絕對會支持,既然如此,能不能更有效的整合意見,來往同樣一個方向修法來邁進,我們還是期待在這個禮拜院會就能夠三讀通過。 面對黑箱、不符合程序正義等質疑,民眾黨團指出,「國會改革法完全依照程序進行,令人遺憾的是,民進黨委員根本不想討論國會改革法,利用拖延戰術,如散會動議、程序問題,讓國會改革法停擺,迫使法案進入院會,並造謠法條沒有實質審查。 國會改革法案通過了什麼? 已完成二讀條文一次看. 藐視國會罰則、質詢答覆|不得反質詢、拒答、隱匿資訊或缺席.

    • 低 EQ 的徵兆 1:你容易感受到壓力
    • 低 EQ 的徵兆 2:你很難對自己有自信
    • 低 EQ 的徵兆 5:你老是心懷怨恨
    • 低 EQ 的徵兆 6:你很難放過自己的失誤
    • 低 EQ 的徵兆 9:你不生氣
    • 低 EQ 的徵兆 10: 你很容易把自己的情緒波動,怪到別人身上
    • 低 EQ 的徵兆 11:你很容易被冒犯

    只要有任務或在預料之外的事情發生,你就很容易產生緊張、壓力和焦慮的情緒。這些很難自己解決的情緒困擾著你的頭腦和身體。 由於 EQ 可以有效的管理情緒與壓力,使你在困難的情境裡也可以發現解決問題的方法,但缺乏 EQ 的人會在想到解法之前,情緒壓力就升高至難以負荷,他們可能會有抑鬱、藥物濫用甚至是自我傷害等的念頭。

    高 EQ 者能在任何的時候保持禮貌、同理心和善良的表現。他們懂得為自己設下保護的結界,也非常知道自己的價值所在,這兩項特殊的能力加起來,讓他們在被攻擊的時候,仍舊能保持自信與良好控制自己的情緒。 相反的,若是容易因為別人的一言一語而對自己產生質疑,轉向升起負向的情緒反應、甚至產生攻擊對方的行為,那可能問題不在於「你的表現不夠好」,而是你的情緒智商太低。

    人的生存模式是遇到威脅就會自動進入戰鬥模式、對對手產生極強大的負面情緒,想要在這場對決裡取得勝利。這種反應對於能否「存活」下來,是至關重要的。但假設威脅已經遠去、而你卻仍然停留在「怨」「恨」或「妒忌」等等負面情緒裡的話,那對你而言絕對不是好事。

    高 EQ 者雖然會謹記過去所犯下的錯,但會與其保持距離,使得「挫折」等失敗經驗可以變成他們成功的基石,而不是被失敗所困。他們在面臨挫折或失敗時會仔細思考:現在能做什麼?有什麼事情是在可控制的範圍內?進而為問題尋找解決的方法。 老是想著自己的負面經驗會讓你陷入焦慮,但對於自己避免重蹈覆轍是沒有幫助的。在這個部分,高 EQ 與低 EQ 者最大的差別在於,你懂不懂得將失敗轉為前進的契機,這會影響你是否具備能在跌倒後迅速站起來的能力。

    這其實說來有點怪,EQ 其實是用來管理情緒、讓自己在即便有情緒的當下做出最好的判斷與斷論,也可以適度向他人表達你的不安、悲傷或沮喪。EQ 並不是意味著放任情緒,而是要妥善處理情緒,但低 EQ 者很有可能瞞騙自己,假裝自己是幸福的、積極的,掩飾自己的情緒。

    低 EQ 者可能會說出「他讓我不開心」「他這樣做我很傷心」這類的話。衝動地將負面情緒怪到別人身上是一種不太負責任的歸因。情緒全數來自自己的內心,你必須要為自己的情緒承擔責任,沒有人可以勉強你、讓你覺得不愉快。

    高 EQ 者是自信的、是開放的,有時候你甚至覺得他們有點厚臉皮,即便別人隨意的開他們玩笑、戳他們的短處,他們也可以泰然自若。但低 EQ 者很難做到,因為這種「幽默」感需要強大的精神力。 你可能多多少少在上面 11 點內容裡,看見自己的不足與缺憾。但千萬別放棄自己,因為 EQ 與 IQ 不同、是具有高度可塑性的,你可以透過反覆的練習與自我提醒,調整自己處理與控制情緒的技巧,建立更好的情緒智商與情緒管理能力。當你的大腦能夠斷開過往的舊連結,重新開始提醒如何整理、面對自己的情緒時,在無形之中,你的 EQ 就這樣被提升了。 資料來源 / Entrepeneur、Inc

  2. 5 天前 · 台灣又有一家新航空公司要成立! 一架自美國堪薩斯州起飛的輕型噴射機 Citation M2,4 月 27 日在台北松山機場降落,它是沅星航空的首架飛機,而駕駛員,就是沅星航空創辦人盧浩智。 據悉,沅星航空已取得民航局的適航證書,不久後將正式營運,現鎖定私人包機、飛機託管 2 大市場,看準台灣在亞太區域的地理優勢,力推台灣成為「私人飛機轉運中心」。 緊接而來的問題是,盧浩智是什麼來頭? 在台灣私人飛機數量有限的情況下,他打算如何打開這個高端市場? 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 延伸閱讀: 稻盛和夫辭世、享耆壽 90 歲! 帶領日航起死回生,日本經營之聖的管理、人生哲學. 分為4種航空機型,載客數以 4 到 19 人為主.

  3. 4 天前 · 經濟部公布五大標準步驟. 台灣在邁向「淨零碳排」之前,首先要掌握當前的碳排放總量,以科學方法量化產品或活動的碳足跡,才能設定合理可達到的階段性減碳目標。 因此普遍認為「碳盤查」是淨零行動的關鍵第一步。 目前台灣是以 CNS-14067 作為碳盤查的作業原則,可遵循下列 5 個步驟進行碳盤查: 顧客需求多變、團隊像散沙? 優秀店長不只管事,更要抓住人心!

  4. 5 天前 · 1997 年,蔣尚義受台積電延攬,接下台積電研發副總經理一職。 當時 51 歲的他,經過美國德州儀器、惠普(HP)的鍛鍊,在半導體產業身經百戰。 在他任內,他帶領台積電研發團隊開發最先進製程技術,拉開與聯電的技術差距,他更帶領台積電跨入「先進封裝」領域,這成為往後台積電取代三星、自 2015 年至今獨家拿下蘋果大訂單的關鍵決勝點。 商周專訪蔣尚義,並整理他接受美國電腦歷史博物館(Computer History Museum)的訪談內容,記錄他與張忠謀共事 18 年裡,張忠謀教他最重要的事。 延伸閱讀: 開頭5分鐘沒重點,張忠謀會撕掉你的報告! 從台積電的報告方法學效率. 一、拿出志氣,別只想當老二. 器大、識深,才能開創新局。 蔣尚義向張忠謀學到的第一課,就是放大眼界和格局。

  5. 3 天前 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 人工智慧(AI)晶片大廠輝達輝達(Nvidia)周三發布截至 2024 年 4 月 28 日的 2025 財年第一季財報,表現超出華爾街預期。 2025 財年首季,Nvidia 創下 260 億美元營收,相比去年同期成長 262%,再度刷新營收紀錄;淨利也較去年同期增長逾 7 倍。 此外,Nvidia 也宣布「股票拆分」計畫,擬將 1 股拆成 10 股,預計 2024 年 6 月 7 日生效。 財報的好數字、加上拆股的計畫一發布,帶動 Nvidia 當天盤後股價上漲 6%,站上千元美元大關。

  6. 4 天前 · shutterstock. 沒想到,A&F 公然拒絕 30 歲以上顧客的策略卻奏效了:青少年完全拋棄了 Gap,熱情擁抱 A&F 等對他們主動示好的潮流品牌。 為了因應青少年客層流失的危機,Gap 嘗試與年輕人溝通,卻反而惹惱了年齡層較高、原本會來店消費的客人,導致每個年齡層的人都認為「Gap 不是我的店」。 到了 2002 年底,Gap 營業額已經連跌 29 個月。 《 小眾,其實不小 》裡寫道,當時的零售分析師認為,Gap 把所有人都當成顧客,「 當你想討好每個人,最後反而會一無是處。 超過 60 年的經典行銷法則! STP 分析怎麼用? 科特勒在 《行銷學原理》 中提到,「有效的行銷,是針對正確的顧客,建立正確的關係。

  1. 其他人也搜尋了