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5 天前 · 上市公司員工年薪 TOP 3. 愛山林員工平均年薪最高，為 552 萬 6000 元。. 愛山林是一家深耕房地產多年的建設開發公司，主要產品及服務為不動產代銷與仲介經紀、住宅及大樓開發租售等業務。. 電子零組件業的聯德居次，平均年薪為 522 萬 5000 元；貿易百貨的三商 ...
4 天前 · 是凱文．凱利（Kevin Kelly）的《5000 天後的世界》，在這本書中，他對全球企業的生存發展做了很多預測和建議，這次他預測 5000 天後的世界，大概是 13 年後，有 70％ 的職業都改變了，而人工智慧會進入我們的生活。 但是他提到，人不需要慌，因為AI永遠被你所用，而你負責思考、創意和感性，要學著如何去應用 AI。 店鋪服務如何妥善緩解客訴？ 【超級店長學】4大關鍵化解客訴，讓抱怨的顧客變粉絲！ 凱利在書中預測，未來的生物科技會蓬勃發展，也就是合成肉或素食，會成為重要產業。 畜牧業本業排碳量占 15％，但加上周邊供應鏈是 40％，都是為了要養牛等動物供應給人類。
4 天前 · 一位曾在麥肯錫（McKinsey）顧問公司工作的人就表示，他在麥肯錫工作的經驗並不如想像中的美好，雖然擁有超過 20 萬美元（約新台幣 650 萬元）的年薪，但他的身心健康卻因此嚴重受損。 在工作一年半後，不得不離開麥肯錫。 延伸閱讀： 高薪再也買不起新鮮的肝！ KPMG、高盛的年輕白領如何抵抗職場不公？ 實情 1 ：雖有導師制卻無人指導，「我就像身處孤島上」 他在 2021 年以助理身分加入麥肯錫，他知道那會是一個極具挑戰性的工作，一開始認為自己如果堅持下去，應該可以培養出解決問題的能力。 不過，他遇到的第一個困難是：缺乏指導。 他以為麥肯錫是非常注重導師或學徒制的公司，但事實上，第一天上工時，沒有人教他任何事情，「我的主管沉浸在自己的工作裡，而我就像是在一個孤島，沒有學到任何東西。
5 天前 · 資深人資主管瓦萊麗・羅德里格（Valerie Rodriguez）表示，上班族每天在辦公室和同事相處至少8小時，即使遠距工作，聯繫也很頻繁，很容易分享工作以外的日常瑣事，「但是要記住，同事不是你的朋友。 」她強調，即使同事之間相處融洽，彼此沒有惡意，過度分享在職場上仍是弊大於利。 《快速企業》（Fast Company》也指出，在工作中擁有友誼固然有許多好處，例如員工效率更高、提升對職場的滿意度，有同事的支持、互吐苦水能減輕工作壓力。 但其實在職場上，只需要有一、兩個交情不錯的朋友就夠了，不需要跟每個人都當朋友，必須保有工作和私人生活的清楚界線。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 為什麼？
4 天前 · 從數據看「泰勒絲經濟學」：一人超越 43 國 GDP，一場演場會促進上億商機. 根據彭博社經濟（Bloomberg Economics）推估，2023 年泰勒絲演唱會為美國帶來 43 億美元的國內生產毛額（GDP），在世界銀行的各國 GDP 排名清單中，這個數字比 43 個國家都還要多。. 英國 ...
5 天前 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在 2024 年 5 月，台灣餐飲業最大的新聞，就是 Uber Eats 與 foodpanda 2 大送平台的合併案。 當天，我一邊準備記者的詢問，一邊正使用 Uber Eats 的平台訂購茶飲。 雖然我們選擇的茶飲店離辦公室僅 300 公尺，但由於沒有人想要在炎熱的中午到外面購買飲品，對於我這種目的型消費者而言，只要能買到想要的，對平台通常不太有忠誠度，也不太在乎是否有買一送一的活動。 如果 Uber Eats 申請併購 foodpanda 成功，對廣告行銷方面，短期間或許看不到 2 個品牌在手機遊戲、社群媒體、計程車或公車車體等等的廣告廝殺。 但長期而言，2 個品牌將調整為更鮮明的定位，將消費客群區分得更為清楚。
4 天前 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. （2024.06.06 更新）台積電於6月5日深夜發出重訊，董事會通過決議：從6月6日到8月5日，台積電將從集中市場買回股票3249張，目標價落在598～1281元，預計斥資最高41億元。 台積電指出，預計買回股份總數僅占已發行股份之0.01%，所需金額上限僅占公司流動資產之0.2%，因此這次股票買回並不影響公司資本之維持。 為什麼公司要買回自家的股票？ 當股票從市場上被買回來，對於資本或股東可能造成哪些影響？ 請看參考今年5月29日《經理人》的相關介紹： 蘋果（Apple）近期預告將實施史上最大規模、價值高達 1,100 億美元的庫藏股計畫，較 2023 年的 900 億美元大增 22％，並將調升股息 0.01 美元至 0.25 美元。
