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  1. 4 天前 · 接著,再試算勞退帳戶。若以薪資59,800元、投保累計年資20、提撥率6%、投報率4.7%、平均餘命23計算,預估每月可領8,468元。如果60歲就開始領,勞保與勞退年金合計月領28,346元(勞保19,878元+勞退8,468元)。

  2. 4 天前 · 韓國首爾高等法院今天就SK集團會長崔泰源與前總統千金的離婚財產分割案,判決他向前妻支付1.38兆韓元(約新台幣325億)現金,以及20億韓元精神損害賠償金。 法新社取得的法庭文件顯示,首爾高院下令崔泰源向前總統盧泰愚之女盧素英支付1.38兆韓元。

  3. 6 天前 · 市場傳出中信金不排斥評估與新光金合併,讓雙新併橫生變數,新光集團股東間對於合併的不同意見浮上檯面。新光集團大股東暨大台北寬頻董事長林伯翰今天直言,借鏡日本金融整併進程,可見金控大者恆大,若有機會,樂見和有實力且具互補性的金控合作,「若能當第1,為何要當第4?」

  4. 4 天前 · 主計總處公布2023經常性薪資調升情形,去年有調薪的廠商占30.7%,優於原先預期的28.2%,也是近5年來次高;當中調薪比例最高的是金融保險業,調薪比率超過7成,其次是礦業、土石採取業、製造業,調薪比例也都超過4成。

  5. 4 天前 · 2024/05/31 09:13 東森財經新聞. 台灣半導體產業鏈舉世聞名,吸引不少國際大廠投資,據傳全球最大晶片微影設備商艾司摩爾(ASML)也進駐高雄,選址位置跟著曝光。. 根據臉書粉專「高雄好過日」揭露,艾司摩爾(ASML)進駐高雄的選址地點,鎖定捷運生態園區站 ...

  6. 4 天前 · 過來人曝經驗談. 2024/05/31 15:19 東森財經新聞. 頻繁換工作常被認為是沒定性,但一名剛出社會的網友坦言,自己4個月以來已經換了7家公司,主因都是到職後才發現工作實況和面試時說的落差太大,此案例也引發眾人熱議。 該名網友在論壇Dcard上發文,坦言自己社會工作後,每家公司都待不久,4個月的時間內就換了7家公司,頻繁更換的原因,主要是覺得實際工作情況和面試時說的落差太大,面試時對方都說公司環境很好、不太會加班,基本上都準時下班、久久才會加班一次、同事好相處、工作氣氛很自由等等,但真正上班後往往發現,同事們有脾氣都不好、愛找人麻煩、工作都丟給新人,還一直盯新人,還不讓人準時下班等狀況,她不想忍耐就離開了,也不禁抱怨「用聖人的標準要求新人,用賤人的標準衡量自己,然後還不給準時下班?

  7. 6 天前 · 另外,2016有關單位亦曾對電器類火災做過分析,電風扇為起火案件最多的第一名,第二、第三分別為冷氣機和除濕機。. 究其原因,一來因為電風扇單價低,品質參差不齊,二來使用上有季節性,收納時造成灰塵堆積、機身損壞、線路拉扯等問題。. 電器類 ...