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  1. 4 天前 · 那麼,什麼樣的障礙可能妨害對話?諸如羅傑斯、豪威、海姆・吉諾(Haim Ginott)、傑克・吉布(Jack Gibb)等人際溝通專家指出了很可能凍結對話的回應。湯瑪斯・戈登(Thomas Gordon)設計了一份比較詳盡的清單,他稱為破壞溝通的「一打髒話」(dirty 1.

  2. 4 天前 · 台灣吉野家,活得還好嗎?真的像外界猜測迎來一波「倒店潮」嗎?記得第一次看到吉野家是從南部上臺北找親戚,1991 年到台灣市場的吉野家,用當時南部的觀點來看,不是那麼便宜,但跟當時銷售日常米飯類產品的店家相比,更明亮乾淨、清爽簡約,確實有做出跟台灣店家的差異化。

  3. 2 天前 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2024 年端午節連假是幾月幾號、放幾天假?. 根據行政院人事總處公布民國 113 年(西元 2024 年)政府行政機關辦公行事日曆表, 超過 3 天的連假共有 4 個,包含開國紀念日(3 天)、農曆春節假期(7 天)、兒童節 ...

  4. 4 天前 · 對策 :企業宜採維持策略,以維持現有市占率為主,不再積極投注資金,透過金牛事業製造現金流量,挹注問題事業變成明星事業。. BCG 矩陣是由波士頓顧問集團創辦人布魯斯.亨德森發展出的管理工具,正式名稱是「成長與市占率矩陣」(The Growth Share Matrix ...

  5. 5 天前 · KPI 強調事先訂任務,以達標為績效考核標準;OKR 強調設高挑戰性的目標,並根據目標訂關鍵結果,考核無絕對標準,員工該做的就是縮小與目標的差距。. Adobe、IBM 等企業接連捨棄 KPI,是因為它帶來一些問題,包含獎金制度無法長久激勵員工、做事態度被動 ...

  6. 2 天前 · 首先,不是所有上市櫃股票,都可以「被抽」。. 只有初次上市、上櫃,或有現金增資需求的企業,根據法規規定,才需開放一定比例的股數供大眾申購。. 例如長佳智能就是初上市櫃開放新股申購,而晶焱則是因為有增資需求。. 因此,股票抽籤這項 ...

  7. 5 天前 · KPI 強調事先訂任務,以達標為績效考核標準;OKR 強調設高挑戰性的目標,並根據目標訂關鍵結果,考核無絕對標準,員工該做的就是縮小與目標的差距。. Adobe、IBM 等企業接連捨棄 KPI,是因為它帶來一些問題,包含獎金制度無法長久激勵員工、做事態度被動 ...

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