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2024托育補助、育兒津貼懶人包:申請方法、資格條件、補助金額最高1.3萬元 - Cool3c
Zero圈圈發佈2024托育補助、育兒津貼懶人包:申請方法、資格條件、補助金額最高1.3萬元,留言0篇於2024-05-21 15:14:減輕育兒家庭的經濟負擔,政府推出「0至6歲國家一起養」方案,不僅提高托育補助、育兒津貼的補助金額,也取消了排富措施,並且針對中低收入戶加碼補貼。在孩童未滿6歲前,...
2 天前
風傳媒
政府發錢了!符合1條件「13000元直接入帳」,最多能拿36個月,領取資格、方式一次看-風傳媒
3 天前
聯合新聞網
替女性解開家庭照顧束縛 勞動部將研議照顧留職停薪
8 小時前
中時新聞網 via Yahoo奇摩新聞
退休好生活》育嬰續保累積年資 保障不中斷
為營造友善育兒的職場環境,並鼓勵父母共同陪伴子女成長,《性別平等工作法》規定,受雇滿6個月以上勞工,撫育3歲以下子女,可以申請最長2年的育嬰留職停薪,可以繼續參加勞工保險及就業保險,勞保局表示,育嬰續保期間仍享有勞工保險及就業保險的保障,舉例而言,續保期間如再度懷孕生產,仍可請領生育給付及育嬰津貼。又勞保年資得繼續累計,保障勞工的老年生活安全。
4 天前
公視新聞網 via Yahoo奇摩新聞
勞保基金2028年用盡 何佩珊重申「政府在就不會倒」
6 小時前
自由時報電子報
宜蘭縣從寬認定教保員連續服務獎勵 「留職停薪」前後年資視為連續
6 天前
教保員留職停薪 宜縣認定服務連續
宜蘭縣教保服務人員申請「連續服務年資獎勵」,經宜蘭縣教師工會爭取,縣府公告「從寬認定」,比照教師服務年資獎勵,把「留職停薪」前後年資視為連續,讓許多年輕女性教保員欣慰,她們認為有助鼓勵生育,並能安心育嬰留職停薪,預計公私立教保員八三六人受惠。所有留職停薪情事都認列
勞動部移工懷孕指引 雇主可否增聘、給津貼待討論
保障懷孕移工權益,勞動部擬訂定移工懷孕指引並邀請相關單位討論,其中在移工孕期期間雇主是否可增聘人力仍待討論,另針對無勞保...
5 天前
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