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  1. 5 天前 · 中華郵政公司表示關於基層人手之配置為因應函件包裹快捷等業務變化請各局依郵件量適度調整各項業務人員配置群組化係於郵件量減少時撙節人力方式之一推行前均與同仁及工會溝通取得共識並無縮編基層投遞人力情形。...

  2. 4 天前 · 2024.05.27. 17:49. 中時新聞網. 郵局. 虧損. 裁員. 內部員工. 中華郵政去年首度虧損16.5億元傳出將裁員274名基層員工引發熱議不少人對於鐵飯碗似乎變質感到訝異。 圖/本報資料照片. 【中時新聞網 陳又瑞中華郵政去年首度虧損16.5億元傳出將裁員274名基層員工引發熱議不少人對於鐵飯碗似乎變質感到訝異。 對此,一位自稱中華郵政內部員工的女子說明,基本上通過試用期後,只要不違法亂紀,「基本上都能待到退休」,另外針對郵局虧損共有5大因素,包括蝦皮進攻寄件、郵資不漲、持續投入缺損的i郵箱業務、集郵商品缺乏吸引力、壽險,貼文曝光後引發許多同行共鳴。

  3. 4 天前 · Customer Service Center Voice service hotline : 0800-700-365 Payment number : (04)2354-2030 if you dial through a cell phone

  4. 3 天前 · 經理人月刊. 中華郵政近年來面臨嚴峻的財務挑戰。 2022 年度中華郵政每股盈餘從 2.4 元跌至 - 0.20 元,首次出現虧損。 2023 中華郵政虧損達 16.5 億元主要來自三大業務郵務儲匯以及壽險業務的虧損為因應虧損中華郵政近日計畫裁減 274 名基層員工這一舉措也引發了屏東郵政工會和郵政產業工會的強烈反對。 中華郵政裁員基層,又擴編高層職位? 工會提出抗議. 屏東郵政工會指出,裁員將減少外勤人員和內勤窗口的人力配置,這等同加重留任基層員工的業績壓力。 同時,工會批評中華郵政一邊裁減基層員工,一邊卻增加高層管理職位,在基層人力流失堪慮又未能補充下,擴編主管層級預算的做法只會提高財務風險。

  5. 4 天前 · 中華郵政公司指出為期周延並符各局實際發展趨勢評定基準修訂是由各等郵局中華郵政工會及中華郵政公司相關單位盱衡整體產業變遷經營環境變動及各級郵局掌理事項共同研商訂定。 此次局等等級經按評定基準規定,依各局2022年及2023年2年度業績核算,屏東郵局自今年7月1日起由二等甲級郵局提升為一等乙級郵局。 此次升等兼顧激勵員工士氣及屏東郵局業務發展,將督導屏東郵局做好局務管理,以提升對屏東縣民的服務品質。 延伸閱讀. 漁民心淌血! 屏東黑鮪魚爆大量 千元批發價「崩跌」至125元創新低. 出門記得帶傘! 2縣市晚間大雨特報 慎防雷擊、強陣風. 幫台積電美廠配管待遇曝! 水電工月領14萬 內行揭「當地價」:算少了.

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