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2 天前 · 有關『生成式 AI、資安、供應鏈、ESG、Web3、人才與領導的最新議題文章都在 TechOrange 科技報橘 為提供您更好的網站服務，本網站會使用 Cookies 及其他相關技術優化用戶體驗，繼續瀏覽本網站即表示您同意上述聲明 了解隱私權政策
3 天前 · 2024-05-21. 分享本文. 身為 AI 與機器學習領域最知名的公司之一，Hugging Face 的目標是幫助小型開發者、學術單位和新創公司，對抗人工智慧的中心化，該公司執行長 Clem Delangue 認為，AI 不應該掌握在少數人手中，如果我們最終發現某幾個組織佔據了過多主導地位，那麼科技巨頭將強得難以對抗。 Clem Delangue 在接受媒體採訪時表示，人工智慧新創公司與科技巨頭之間的競爭能力，已經開始出現了差距，比方說 OpenAI 的 GPT-4、Google 搜尋背後的演算法、特斯拉的全自動駕駛系統等等，其技術仍然隱藏在大型科技公司之內。
3 天前 · 廖紹伶. 2024-05-21. 分享本文. AI 正在加速顛覆產業，推動工作技能需求轉型。 PwC 發布《2024 全球 AI 職缺動態調查報告》（PwC’s 2024 AI Jobs Barometer），蒐集歐洲、北美和澳洲等 15 個經濟體、超過 5 億份職缺，研究 AI 對就業、技能、薪資和生產力的影響，並指出工作者額外具備 AI 技能帶來的薪資成長幅度、個人培養新數位技能已是時代必須。 AI 職缺 10 年成長 7 倍！ 哪些產業最需要 AI 技能？ PwC 報告顯示，機器學習等 AI 技術的職缺，從 2012 年以來成長 7 倍，其他職缺至今則成長 2 倍。 事實上，在 ChatGPT 問世以前，AI 職缺的成長速度在 2016 年，就已經超越所有職缺。
4 天前 · 分享本文. OpenAI 的 Superalignment 團隊專門致力於研究如何管理和操控「超智能」AI系統 ( superintelligent AI systems)。 根據該團隊成員的說法，該團隊被承諾獲得公司 20% 的計算資源，但實際上，許多資源請求經常被拒，阻礙了他們的工作。 這個問題以及其他原因，導致本週多名成員辭職，包括共同領導人 Jan Leike 。 Leike 曾是DeepMind 的研究員，在 OpenAI 參與了 ChatGPT、GPT-4 和 InstructGPT 的開發。 Leike 在週五早上 (5/17) 公開了他辭職的部分原因。
4 天前 · 2024-05-20. 分享本文. 近期，關於大型科技公司如何在 AI 服務訓練中挪用個人和企業資料的問題引發了廣泛討論，Slack 的用戶對此尤其不滿。 這家由 Salesforce 擁有的聊天平台，正如其他公司一樣，使用自身的用戶資料來訓練其新的 AI 服務。 然而，如果用戶不希望 Slack 使用他們的資料，則需要通過電子郵件向公司申請退出。 問題在於，這些退出條款隱藏在一個看似過時且令人困惑的隱私政策中，無人關注。 直到一位不滿的用戶在一個開發者社區網站上發布了相關訊息，這則訊息迅速傳播，引發了廣泛關注。 接著，Hacker News 上的一則說明直接鏈接到 Slack 的隱私原則，並提出了 Slack 如何訓練其AI 服務的問題。
3 天前 · 2024-05-21. 分享本文. 法國將於本週舉辦 Viva Technology 會議，吸引包括前美國國務卿約翰·克里、歐盟產業主管蒂埃里·布雷頓和前 Google CEO埃里克·施密特在內的科技高管和政治人物參加。 此次會議旨在強調巴黎作為人工智慧（AI）樞紐的地位，討論 AI 在選舉和氣候變化等關鍵問題上的潛在影響。 法國總統馬克宏近年來努力吸引美國科技巨頭如亞馬遜和微軟的投資，並推動歐盟整合資本市場，以支持新興 AI 公司的發展。 LVMH 等法國奢侈品巨頭亦支持這次活動，展示了巴黎在吸引科技投資方面的優勢。 VivaTech執行董事弗朗索瓦·比圖澤表示，奢侈品與創新密不可分，法國科技生態系統近年來獲得大量投資。
3 天前 · 2024-05-21. 分享本文. 進入包含 Alphabet （Google 母公司）、亞馬遜、蘋果、Meta 和微軟在內的世界五大科技公司是許多人職涯的目標。 不過，從履歷到面試，甚至到更進一步的薪酬標準，都是許多人在準備面試過程當中常常花費許多時間思考、頭痛的問題。 對此，《Business Insider》分享了現任職 Meta 資深軟體工程師，並曾在 Salesforce、SAP、特斯拉、亞馬遜等一線知名外商工作、實習的 Hemant Pandey 的經驗談。
